日新勞動(dòng)合同法對(duì)企事業(yè)單位人力資源管理的影響高(編輯修改稿)
2025-01-19 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才的人士【講座內(nèi)容】課程大綱主要內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》確立法背景立法及評(píng)價(jià)《勞動(dòng)合同法》到底保護(hù)誰的利益？體現(xiàn)在哪些方面？企業(yè)應(yīng)該如何看待這種變化？勞動(dòng)關(guān)系法律體系有哪些新調(diào)整？今后勞動(dòng)關(guān)系管理立法將如何變化？企業(yè)如何順應(yīng)這種變化趨勢(shì)？企業(yè)規(guī)章制度的地位與作用企業(yè)規(guī)章制度必須具備哪些條件才得到法律認(rèn)可？現(xiàn)行企業(yè)規(guī)章制度主要存在哪些問題？企業(yè)規(guī)章制度在企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作中應(yīng)該起何種作用？如何完善企業(yè)規(guī)章制度？《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后有何變化？集體合同與企業(yè)規(guī)章制度是何種關(guān)系？企業(yè)是否有必要簽訂集體合同？企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的方向在哪里？勞動(dòng)合同文本的功用與存在的問題從《勞動(dòng)合同法》的要求和實(shí)際工作考慮，勞動(dòng)合同文本應(yīng)包括哪些內(nèi)容？從實(shí)際工作考慮，使用勞動(dòng)部門推薦的勞動(dòng)合同文本夠嗎？問題在哪些？企業(yè)自擬的勞動(dòng)合同文本存在的突出問題在哪里？會(huì)有何種后果？專家將帶領(lǐng)學(xué)員解剖勞動(dòng)合同實(shí)際案例。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么相對(duì)于《勞動(dòng)法》而言，在《勞動(dòng)合同法》下，什么樣的勞動(dòng)合同是
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