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日新勞動合同法對企事業(yè)單位人力資源管理的影響高-文庫吧在線文庫

2025-01-23 02:17上一頁面

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【正文】 041518(門老師)13834512421(侯老師)名額有限,報(bào)名從速?。。 秳趧雍贤ā穼ζ笫聵I(yè)單位人力資源管理的影響高 峰 論 壇 報(bào) 名 回 執(zhí)單位名稱參會人數(shù)聯(lián) 系 人辦公電話移動電話:通訊地址郵政編碼需要請專家在論壇講解的問題:備 注請?zhí)钔撞⒒貍髯⒁馐马?xiàng):論壇參與人員應(yīng)主動維護(hù)會場秩序,并謝絕錄音、錄像。曾就職于國家勞動部(現(xiàn)國家勞動和社會保障部)政策法規(guī)司、勞動關(guān)系監(jiān)察司,主要從事立法、立法審查及指導(dǎo)執(zhí)行工作。編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第3頁 共3頁喜訊2007年12月 23 日新《勞動合同法》對企事業(yè)單位人力資源管理的影響高峰論壇—《勞動合同法》對企事業(yè)單位人力資源管理的影響高 峰 論 壇我國《勞動合同法》已經(jīng)出臺,與《勞動法》相比,勞動關(guān)系法律體系做了哪些新
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