日新勞動合同法對企事業(yè)單位人力資源管理的影響高-預(yù)覽頁
【正文】 整？今后勞動關(guān)系管理立法將如何變化？企業(yè)如何順應(yīng)這種變化趨勢？企業(yè)規(guī)章制度的地位與作用企業(yè)規(guī)章制度必須具備哪些條件才得到法律認(rèn)可？現(xiàn)行企業(yè)規(guī)章制度主要存在哪些問題？企業(yè)規(guī)章制度在企業(yè)勞動關(guān)系管理工作中應(yīng)該起何種作用？如何完善企業(yè)規(guī)章制度？《勞動合同法》實施后有何變化？集體合同與企業(yè)規(guī)章制度是何種關(guān)系？企業(yè)是否有必要簽訂集體合同？企業(yè)勞動關(guān)系管理的方向在哪里？勞動合同文本的功用與存在的問題從《勞動合同法》的要求和實際工作考慮，勞動合同文本應(yīng)包括哪些內(nèi)容？從實際工作考慮，使用勞動部門推薦的勞動合同文本夠嗎？問題在哪些？企業(yè)自擬的勞動合同文本存在的突出問題在哪里？會有何種后果？專家將帶領(lǐng)學(xué)員解剖勞動合同實際案例。 【主講嘉賓】 先生☆中國頂尖勞動關(guān)系管理專家【論壇主題】 幫助企事業(yè)單位迅速掌握新法（《勞動合同法》）中勞動關(guān)系管理將要面臨的突出問題，以案例點評方式進行詳解，教會學(xué)員如何靈活運用各種手段解決實際工作難題，做到合法、有效、簡便，規(guī)避勞動爭
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1