日新勞動合同法對企事業(yè)單位人力資源管理的影響高-文庫吧
2024-12-22 02:17 本頁面
【正文】 。 ☆《勞動法》和《勞動合同法》起草專家組成員☆中國勞動法學(xué)研究會常務(wù)理事曾就職于國家勞動部（現(xiàn)國家勞動和社會保障部）政策法規(guī)司、勞動關(guān)系監(jiān)察司，主要從事立法、立法審查及指導(dǎo)執(zhí)行工作?！吨腥A人民共和國勞動法》參與制定者之一，《勞動法》若干配套規(guī)章和政策主筆及制定者之一，《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同法》（待出臺）主筆者之一。【論壇主題】 幫助企事業(yè)單位迅速掌握新法（《勞動合同法》）中勞動關(guān)系管理將要面臨的突出問題，以案例點(diǎn)評方式進(jìn)行詳解，教會學(xué)員如何靈活運(yùn)用各種手段解決實(shí)際工作難題，做到合法、有效、簡便，規(guī)避勞動爭議。 【論壇方式】 專業(yè)講座、實(shí)案演練、教學(xué)互動、歸納總結(jié)；【邀請人員】◎企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人◎企事業(yè)單位人力資源部（人事、行政部）負(fù)責(zé)人◎各級勞動行政部門中負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員◎各級人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員◎人事/勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務(wù)所律師◎有志于成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人
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