北京市某房地產(chǎn)公司部門職責劃分(編輯修改稿)
2025-01-18 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、宣傳與接待工作； 負責公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳企業(yè)理念，增強企業(yè)凝聚力； 負責公司法律事務(wù)，為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 15 辦公室職責（二） 第二部分：后勤 三、負責后勤管理工作 負責公司非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、辦公用品、書報刊物、勞保、福利用品等的計劃、采購與管理工作； 負責辦公場所的物業(yè)管理； 負責公司車輛的調(diào)配使用、年檢、保險、維修保養(yǎng)及交通安全管理工作； 做好安全防范，提高公司員工四防意識（防盜、防火、防爆、防破壞）。 第三部分：信息化 四、負責信息化建設(shè) 負責制定與實施公司信息化建設(shè)規(guī)劃； 負責公司計算機設(shè)備維護、管理，保證系統(tǒng)安全運行； 負責公司網(wǎng)站設(shè)計、建設(shè)，協(xié)同各部門做好宣傳工作； 協(xié)助相關(guān)部門完成應(yīng)用軟件的調(diào)研、甄選和開發(fā)利用工作； 負責建立各專業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的技術(shù)平臺。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 16 辦公室職責（三） 第四部分：人力資源管理 五、負責公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作 制定公司人力資源長期、中期規(guī)劃； 制定年度人力資源晉升、補充、培訓(xùn)、調(diào)配、工資等規(guī)劃； 組織制定、完善各項人力資源管理制度。 六、負責工作分析、職位評估與定崗定編工作 根據(jù)優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)，進行工作分析，形成完整的職位說明書； 進行職位評估，建立科學(xué)系統(tǒng)的職位等級體系； 負責定崗、定編工作。 七、負責員工招聘、錄用和管理工作 根據(jù)公司用人需求計劃，組織實施人員招聘、錄用工作； 合理調(diào)配使用人員，辦理解聘、辭退等手續(xù)； 選拔人才，及時提出管理人員調(diào)整意見。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 17 辦公室職責（四） 八 、 負責員工培訓(xùn)與人力資源開發(fā)工作 根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃 ， 組織實施各類員工培訓(xùn)計劃； 建立公司人才庫 、 中高層后備力量檔案庫； 制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 負責各類專業(yè)人員的職稱申報 、 管理工作 。 九 、 負責建立完整的薪酬體系 ， 建立績效考核機制 制定薪酬 、 獎金 、 福利標準； 負責編制員工工資表； 審核 、 匯總員工考勤記錄； 組織制定部門及個人績效目標 ， 組織進行業(yè)績評估 、 考核與獎懲； 建立員工的工作表現(xiàn)記錄 。 十 、 根據(jù)國家人事政策與法規(guī) ， 處理好勞資關(guān)系 根據(jù)國家及地方勞動法規(guī) ， 處理好勞資關(guān)系 ， 辦理員工勞動合同 、 社會保障等工作； 負責人事檔案的管理工作 ， 負責員工調(diào)入 、 調(diào)出檔案的接收和傳遞工作； 處理員工關(guān)系 ， 解決糾紛 。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 18 財務(wù)部職責（一） 一、負責會計工作 完善會計核算體系，包括會計科目和會計核算組織程序等內(nèi)容； 負責會計信息確認、計量、記錄、匯總，編制各種財務(wù)報表，進行經(jīng)濟活動分析； 負責與相關(guān)單位對賬； 督促各項收入的回款； 負責進行成本核算； 負責辦理稅務(wù)工作； 負責會計檔案及相關(guān)資料的保管工作； 負責辦理資金結(jié)算以及現(xiàn)金、銀行存款的管理； 負責支票、發(fā)票等重要票據(jù)的保管、使用； 負責辦理工資發(fā)放。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 19 財務(wù)部職責（二） 二、負責財務(wù)管理工作 制定、修改公司財務(wù)管理制度，并負責對財務(wù)管理制度的解釋和推行工作； 負責公司年度財務(wù)預(yù)算、決算工作； 參與投資決策，從財務(wù)角度進行投資估算、投資分析及財務(wù)評價； 負責制定籌集資金方案，進行資金使用效率分析，融資成本分析，辦理相關(guān)融資手續(xù)； 負責匯總編制公司資金收支計劃； 負責審核各項成本、費用支出，進行成本分析，加強成本控制； 負責債權(quán)、債務(wù)管理；定期進行賬齡分析，及時催收；在保證公司信譽的情況下合理利用結(jié)算資金； 負責公司的固定資產(chǎn)，長、短期投資等各項資產(chǎn)的管理，定期進行資產(chǎn)清查，掌握公司內(nèi)部資產(chǎn)變動信息，提出風險防范對策。 三、其它工作 參與重大合同談判，審核結(jié)算條款； 參與招投標工作。 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 20 一、負責項目預(yù)算、決算管理 負責擬訂并完善工程預(yù)、結(jié)算管理辦法； 負責參與公司投資項目的前期測算； 組織編制工程項目的概算、預(yù)算和決算； 對工程圖紙進行經(jīng)濟分析，并參與相關(guān)的圖紙會審工作； 負責審定征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計、建安、監(jiān)理、材料設(shè)備采購等工作的結(jié)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行； 編制工程建設(shè)資金的使用計劃； 負責項目成本核算，及時向財務(wù)提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責； 負責經(jīng)濟洽商、索賠的核準備案。 二、組織實施各項招投標工作 負責擬訂并完善招投標管理辦法、工作流程，制訂招標書及合同標準文本； 組織制作建設(shè)開發(fā)用地、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備采購的招投標文件； 負責組織開標、評標、定標等工作。 三、其他工作 進行市場調(diào)研，掌握材料設(shè)備的最新市場信息，與材料設(shè)備部核對； 參與本公司工程建設(shè)中所發(fā)生的所有委托調(diào)研、建設(shè)用地、委托設(shè)計、工程承包、監(jiān)理及材料設(shè)備采購等合同或協(xié)議的談判； 負責綜合統(tǒng)計工作。 計劃預(yù)算部職責 來自 中國最大的資料庫下載 ALLPKU－魯藝公司部門職責 21 開發(fā)部職責 一、負責收集房地產(chǎn)管理的政策法規(guī)和最新動態(tài) 二、負責獲取土地的各項工作 負責土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議談判，參與土地投標； 負責項目的用地管理，土地評估、辦理土地使用手續(xù)及產(chǎn)權(quán)。 三、負責招商項目的洽談。 四
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