【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （三）考核結(jié)果與人事部門(mén)年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。在年度績(jī)效考核中，確定為一等的部門(mén)即為先進(jìn)單位，當(dāng)年個(gè)人評(píng)優(yōu)名額向績(jī)效考核確定為一等的部門(mén)傾斜。績(jī)效考核確定為三等的部門(mén)，年度考核個(gè)人評(píng)優(yōu)比例適當(dāng)減小，其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系 部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提 高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （一）成立學(xué)院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制 訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 組 長(zhǎng)：秦裕武、李興業(yè) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿 御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 副組長(zhǎng)：羅先進(jìn)、朱奇衛(wèi)、洪丕慶 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧 臍襯皇綴 成 員：相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究和決定學(xué)院績(jī)效考核工作中的重要事項(xiàng) ，組織協(xié)調(diào)績(jī)效考核工作中的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)被考核結(jié)果進(jìn)行審核，然后報(bào)院黨委會(huì)議審定。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組 下設(shè)績(jī)效考核辦公室（與組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室合署）。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 績(jī)效考核辦公室的主要職責(zé)是： 湖南理工職業(yè)技 術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試 行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 、系部績(jī)效考評(píng)工作； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué) 系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé) 任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特 制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn) 揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 八、工作步驟和程序 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻 哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 績(jī)效考核每年一次，按以下步驟和程序進(jìn)行： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （一）各處室提出工作目標(biāo)，系部做 好工作計(jì)劃，分管院領(lǐng)導(dǎo)審查。處室年度考核工作目標(biāo)交院績(jī)效考核辦公室初審，再報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委審定，作為年終處室工作目標(biāo)考核依據(jù)。此項(xiàng)工作每年3 月份進(jìn)行。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺 婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （二）院績(jī)效考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)處室，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)系部組織測(cè)評(píng)，收集各類考核信息。此項(xiàng)工作 12 月份進(jìn)行。湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏 曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （三）院績(jī)效考核辦公室組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)處室、教學(xué)系部年終績(jī)效考核工作。此項(xiàng)工作次年 1月完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋 呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （四）院績(jī)效考核辦公室綜合考核測(cè)評(píng)情況，初定考核結(jié)果、等次和獎(jiǎng)懲方案，報(bào)院黨委審定。此項(xiàng)工作次年 2月底前完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝 含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 九、考核紀(jì)律 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 （一 ）在考核工作中，考核人員、考核對(duì)象、有關(guān)部門(mén)和人員必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ，提供 虛假數(shù)據(jù)和情況。不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ，不準(zhǔn)泄露測(cè)評(píng)信息； 湖南理 工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、查國(guó)氖喳言硫唐沃縛款橇詠釋吻氣現(xiàn)揣冶憊閉溢柜君核傍孝含匿御護(hù)氏曠悟屋呢披伙逐矗鍺婦寇甸箭漂緝幀幽糾誠(chéng)港丈匡蛻哆銳擺新磋犧臍襯皇綴 ，應(yīng)實(shí)行回避制度