分部門訪談提綱[遠卓—協(xié)和陶瓷戰(zhàn)略、組織、人力資源、運營等咨詢項目全案](編輯修改稿)
2024-12-19 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 戶在與 協(xié)和 的交易中處于什么樣的地位？ 協(xié)和 采取什么措施或在什么樣的條件下， 協(xié)和 的地位會得到改善？ 管理部 主任 內(nèi)容： ? 管理部 在公司 的 主要職能 是什么 ？ 您目前在 公司的主要職責是什么？ ? 目前 管理部 工作所面臨的主要問題以及改善的方向？ ? 在與其同一層面上的其他部門的合作中有什么障礙？有沒有重復設置或者空缺現(xiàn)象？有沒有解決方案 ? 公司與其他關聯(lián)企業(yè)的 管理部 的聯(lián)系如何進行？信息交流能否達到準確、快速、有效？ ? 如何結(jié)合自身特點把外聯(lián)工作做好？ ? 在文件的傳遞和起草方面最大的問題和障礙以及可能解決的方法？文件管理和 檔案管理的特點和方式是什么？ ? 安排出訪、出差、學習、考察工作的原則和具體步驟？ ? 具體安排日常會議、例會的情況如何？關于文化制度的具體內(nèi)容，例如慶典等等。關于活動需要的資金問題， 管理部 的經(jīng)費及開銷、節(jié)約，如何利用有效的資金創(chuàng)出盡可能多的收益？ ? 管理部 內(nèi)人員分工情況及效率。 內(nèi)容： ? 目前人力資源 方面 的主要職責？您認為還包括什么職責？ ? 目前整個公司的人員構(gòu)成？目前人力資源方面 的人員構(gòu)成？ ? 協(xié)和 是主要采用什么方法來吸引人才、留住人才的？ ? 能否介紹一下貴公司的工資、獎金、福利制度？有沒有職級制度 ? ? 目前 對整個公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃如何？ ? 人員招聘是以什么形式進行的？ ? 是如何進行人員培訓與發(fā)展的？ ? 是如何組織、開展考評工作的？這種工作方式的優(yōu)點及存在的不足？ ? 考評結(jié)果與激勵是如何掛鉤的？ ? 公司的薪資結(jié)構(gòu)、薪資彈性、獎金及福利情況？ ? 薪資水平是
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