【總結(jié)】銷售管理高薇渤海大學(xué)管理學(xué)院銷售管理22022/2/5企業(yè)銷售能否達(dá)成銷售目標(biāo),取決于如何進(jìn)行銷售,為此,銷售部門應(yīng)當(dāng)制定銷售計(jì)劃。銷售計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)銷售收入目標(biāo)的一連串銷售過程的安排,即依據(jù)銷售預(yù)測設(shè)定銷售目標(biāo)、編制銷售配額和銷售預(yù)算。銷售計(jì)劃是企業(yè)營銷戰(zhàn)略管理的最終體現(xiàn),好的銷售計(jì)劃可以使企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)有條不紊的順利實(shí)現(xiàn)。
2025-01-09 01:36
【總結(jié)】第八章項(xiàng)目的費(fèi)用管理?項(xiàng)目的費(fèi)用管理主要是在批準(zhǔn)的預(yù)算條件下確保項(xiàng)目的保質(zhì)按期完成,其主要包括:?費(fèi)用估計(jì)?費(fèi)用預(yù)算?費(fèi)用控制?費(fèi)用估計(jì)指的是預(yù)估完成項(xiàng)目各工作所需資源(人、材料、設(shè)備等)的費(fèi)用的近似值?當(dāng)項(xiàng)目在一定的約束條件下實(shí)施時(shí)價(jià)格的估計(jì)是一項(xiàng)重要的因素?費(fèi)用估計(jì)應(yīng)該
2025-01-12 17:54
【總結(jié)】賴一飛博士管理科學(xué)與工程系DepartmentofManagementScienceandEngineering,EconomicsandManagementSchool,Wuhanuniversity,Wuhan430072,項(xiàng)目管理ProjectManagement1項(xiàng)目管理概論2項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理
2025-01-14 03:36
【總結(jié)】第七章項(xiàng)目成本核算與分析?項(xiàng)目成本核算概述?項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象和原則?項(xiàng)目成本核算的方法?建造合同法核算項(xiàng)目成本?項(xiàng)目成本分析項(xiàng)目成本核算概述一、含義:通過一定的方式方法對(duì)項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的各種費(fèi)用成本進(jìn)行逐一統(tǒng)計(jì)考核的一種科學(xué)管理活動(dòng)。?基本指導(dǎo)思想:以提高經(jīng)濟(jì)
2025-03-04 16:41
【總結(jié)】第七章組織組織是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某一特定目的而形成的系統(tǒng)集合,它有一個(gè)特定的目的,由一群人組成,有一個(gè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)。“組織結(jié)構(gòu)”是關(guān)于組織內(nèi)部單位、職務(wù)、權(quán)利、規(guī)章的框架體系。組織工作就是設(shè)計(jì)和維持一種有助于有效的集體活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)的活動(dòng)過程。具體而言,組織工作是指根據(jù)組織目標(biāo),將實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必須進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)和工作加
2025-08-01 15:18
【總結(jié)】第七章政府采購合同及項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算本章框架?第一節(jié)政府采購合同的訂立?第二節(jié)政府采購項(xiàng)目驗(yàn)收?第三節(jié)政府采購項(xiàng)目結(jié)算本章重點(diǎn)?政府采購合同一般包括哪些條款?政府采購合同訂立的規(guī)范要求是什么?政府采購合同權(quán)利義務(wù)中止和終止的情形有哪些?政府采購項(xiàng)目驗(yàn)收的要求和程序?政
2025-02-07 00:39
【總結(jié)】第七章項(xiàng)目的不確定性分析?第一節(jié)項(xiàng)目不確定性概述?一、項(xiàng)目結(jié)果產(chǎn)生不確定性的原因?1、物價(jià)變動(dòng)?2、生產(chǎn)能力利用率變化?3、工藝技術(shù)方案改革?4、建設(shè)工期與資金的變化?5、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)壽命變動(dòng)?6、匯率波動(dòng)?7、國內(nèi)外政策和規(guī)定的變化?8、
2025-08-01 12:48
【總結(jié)】第七章薪酬管理學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容本章重點(diǎn)問題討論技能訓(xùn)練推薦閱讀資料學(xué)習(xí)目標(biāo)1.掌握薪酬的概念、功能、構(gòu)成及薪酬管理的原則2.解釋薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)的確定方法3.描述薪酬等級(jí)制度的基本構(gòu)成知識(shí)點(diǎn)技能點(diǎn)本章主要內(nèi)容第一節(jié)薪酬概述
2025-01-10 23:05
【總結(jié)】第七章稅務(wù)管理第一節(jié)稅務(wù)管理概述一、企業(yè)稅務(wù)管理的意義企業(yè)稅務(wù)管理:是指企業(yè)對(duì)其涉稅業(yè)務(wù)和納稅實(shí)務(wù)所實(shí)施的研究和分析、計(jì)劃和籌劃、處理和監(jiān)控、協(xié)調(diào)和溝通、預(yù)測和報(bào)告的全過程管理行為。國外也稱稅收籌劃:根據(jù)所處稅務(wù)環(huán)境,在守法前提下,以規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)、控制或減輕稅負(fù),從而有利于實(shí)現(xiàn)
【總結(jié)】第七章薪酬管理案例:固定工資制還是傭金制??問題:??第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬管理概述第二節(jié)基本薪酬第三節(jié)我國薪酬和福利問題第一節(jié)薪酬管理概述一、報(bào)酬、薪酬與薪酬管理二、薪酬管理的意義三、薪酬管理的原則四、薪酬管理的主要影響因素第一節(jié)
2025-07-20 15:44
【總結(jié)】第七章公共投資項(xiàng)目評(píng)估?第一節(jié)公共投資項(xiàng)目評(píng)估概述?第二節(jié)項(xiàng)目評(píng)估中的成本與收益?第三節(jié)成本-收益分析法(CBA)?第四節(jié)公共支出項(xiàng)目評(píng)估技術(shù)的發(fā)展第一節(jié)公共投資項(xiàng)目評(píng)估概述?一、基本概念?二、項(xiàng)目評(píng)估的作用與基本步驟?三、公共投資項(xiàng)目評(píng)估
2025-10-06 12:15
【總結(jié)】第七章采購管理?學(xué)習(xí)目的:1.掌握采購、采購管理的概念、分類和特點(diǎn),采購管理與庫存控制的關(guān)系。2.掌握企業(yè)采購管理機(jī)制和采購管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),幾種典型的采購管理組織機(jī)構(gòu)和采購管理機(jī)制,采購管理人員的素質(zhì)以及設(shè)置采購管理組織的步驟。3.掌握供應(yīng)商選擇和管理的若干問題,包括供應(yīng)商調(diào)查、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商考
【總結(jié)】第七章決策?決策是現(xiàn)代管理的核心,貫穿于管理的過程,無論是計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)還是創(chuàng)新,都要以決策為前提。?在一個(gè)組織中,管理人員最終做出有效的決策比什么都重要——彼得·德魯克?決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的;管理就是決策——赫伯特·西蒙一、決策的內(nèi)涵?美國學(xué)者亨利?艾伯斯認(rèn)為:
2025-05-01 23:39
【總結(jié)】第八章項(xiàng)目的費(fèi)用管理u項(xiàng)目的費(fèi)用管理主要是在批準(zhǔn)的預(yù)算條件下確保項(xiàng)目的保質(zhì)按期完成,其主要包括:?費(fèi)用估計(jì)?費(fèi)用預(yù)算?費(fèi)用控制u費(fèi)用估計(jì)指的是預(yù)估完成項(xiàng)目各工作所需資源(人、材料、設(shè)備等)的費(fèi)用的近似值u當(dāng)項(xiàng)目在一定的約束條件下實(shí)施時(shí)價(jià)格的估計(jì)是一項(xiàng)重要的因素u費(fèi)用估計(jì)應(yīng)該與
2025-02-19 21:14
【總結(jié)】信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師進(jìn)度管理項(xiàng)目管理計(jì)劃的重要性nPMI:項(xiàng)目成功的三大法寶:計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃n計(jì)劃是通向目標(biāo)的路線圖n進(jìn)度計(jì)劃是最重要的計(jì)劃進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度√n進(jìn)度:進(jìn)度是對(duì)執(zhí)行的活動(dòng)和里程碑制定的工作計(jì)劃日期表。進(jìn)度管理√n進(jìn)度管理是為了確保項(xiàng)目按期完成所需要的管理過程。進(jìn)度安排的兩種前提n交付日期確定,然后安排進(jìn)度計(jì)
2025-01-15 01:34