【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房考核標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)共五大部分,采用量化評(píng)價(jià),總分值0分,其中護(hù)理人力資源管理分,臨床護(hù)理服務(wù)30分,護(hù)理質(zhì)量管理30分,護(hù)理質(zhì)量控制分,支持...
2025-04-15 00:55
【總結(jié)】護(hù)理質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分護(hù)理管理考核標(biāo)準(zhǔn)(100分)項(xiàng)目分值檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領(lǐng)導(dǎo),積極完成醫(yī)院、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),起到上傳下達(dá)的作用。查看護(hù)理會(huì)議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項(xiàng)不得分;提問護(hù)士對(duì)醫(yī)院、護(hù)理部近期工作安排的相關(guān)內(nèi)容是否了解,了解不
2025-07-14 22:08
【總結(jié)】第二部分護(hù)理安全質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(100分)項(xiàng)目分值檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分身份識(shí)別6分在診療活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,至少同時(shí)使用姓名、年齡兩項(xiàng)核對(duì)患者身份。實(shí)地查看。不符合要求扣2分/人次。6分能夠按制度要求使用腕帶,腕帶信息規(guī)范、齊全,管理符合要求。實(shí)地查看。未使用腕帶每人扣2分;其他每項(xiàng)不符合要求扣
2025-07-14 23:25
【總結(jié)】護(hù)理安全管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嵉梅值怯?、?bào)告制度。各科室應(yīng)建立護(hù)理不良事件登記本,每周有登記,有討論分析,處理意見及防范措施。10查看記錄一項(xiàng)不符合要求扣1分,對(duì)患者實(shí)行兩種以上識(shí)別方法。正確使用腕帶,每日查對(duì)醫(yī)囑并有
2025-12-06 23:11
【總結(jié)】護(hù)理行政管理組織體系1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科護(hù)士長負(fù)責(zé)制。2.護(hù)理管理實(shí)行三級(jí)管理體系:即護(hù)理部主任-科護(hù)士長-護(hù)士長(圖1)三級(jí)護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu)圖圖1?護(hù)理業(yè)務(wù)組織管理體系1.護(hù)理業(yè)務(wù)管理是護(hù)理管理的核心,是提高護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的根據(jù),為此必須有健全、完善的護(hù)理業(yè)務(wù)管理體系,實(shí)行分級(jí)、
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房考核標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房考核標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)共五大部分,采用量化評(píng)價(jià),總分值0分,其中護(hù)理人力資源管理分,臨床護(hù)理服務(wù)30分,護(hù)理質(zhì)量管理30分,護(hù)理質(zhì)量控制分,支持...
2025-11-05 18:01
【總結(jié)】第3節(jié)門診患者就診服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)門診患者就診服務(wù)是指科學(xué)、合理安排患者就診過程,設(shè)計(jì)適應(yīng)患者就診需求的服務(wù)模式,為患者提供安全、有序、高效、及時(shí)的診療服務(wù),提高門診整體服務(wù)水平,有效減少患者在門診就診過程中的盲目性,使患者就診、檢查、治療流程更趨于合理,減少患者的等候時(shí)間。一、門診患者就診服務(wù)目的、有序、高效、及時(shí)的診療服務(wù),減少就醫(yī)等待,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。,
2025-07-15 22:09
【總結(jié)】Xx省級(jí)醫(yī)院《護(hù)理管理資料匯編》護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部2017年xx月修訂目錄一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(新增) 二、整體護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) (修訂)三、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) (修訂)四、特、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(修訂) 五、病區(qū)管理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) (修訂)六、急救器材準(zhǔn)備和搶救車管理質(zhì)量考
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】第一篇:市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房考核標(biāo)準(zhǔn) 市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房考核標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)共五大部分,采用量化評(píng)價(jià),總分值100分,其中護(hù)理人力資源管理10分,臨床護(hù)理服務(wù)30分,護(hù)理質(zhì)量管理30分,護(hù)理質(zhì)量...
2025-10-08 16:16
【總結(jié)】目錄一、手衛(wèi)生………………………………………………………………………….3二、無菌技術(shù)………………………………………………………………………..5三、生命體征監(jiān)測(cè)技術(shù)……………………………………………………………..6四、口腔護(hù)理技術(shù)…………………………………………………………………11五、鼻飼技術(shù)…………
2025-06-07 00:40
2025-07-14 21:44
【總結(jié)】護(hù)理查對(duì)制度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目制度內(nèi)容制度執(zhí)行分值考評(píng)細(xì)則醫(yī)囑查對(duì)制度處理醫(yī)囑后,均須經(jīng)第二者核對(duì)。20抽查一名護(hù)士制度內(nèi)容;實(shí)地查看查對(duì)、簽名落實(shí)情況;查看登記本,一項(xiàng)回答不全或落實(shí)不全扣2-5分,未執(zhí)行不得分。處理醫(yī)囑者、執(zhí)行者、核對(duì)者均須簽全名。醫(yī)囑單及時(shí)打印,執(zhí)行時(shí)間及簽名及時(shí)規(guī)范。20按照《病
2025-07-14 22:13
【總結(jié)】護(hù)理單元管理質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(急診科)總分100分標(biāo)準(zhǔn)分100分考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理1、觀察室設(shè)置規(guī)范,陳設(shè)統(tǒng)一,每天更換被服。2、輸液廳坐椅擺放整齊,清潔。3、搶救室儀器設(shè)備罷放整齊、清潔,將搶
2025-07-14 21:59
【總結(jié)】護(hù)士工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(100分)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分1.嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。2.不以醫(yī)謀私,不吃請(qǐng)收禮。3.服務(wù)態(tài)度好,無病人投訴。4.文明服務(wù),與工作人員及病人無爭吵。2分2分3分3分1.違返一次扣1分。
2025-07-14 19:03
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)格式七篇 時(shí)間一眨眼就過去了,工作又邁入新的階段,做好工作計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭力的人吧。相信大 家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編整理的醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃,希望可以提供給...
2025-08-18 22:18