建設企業(yè)文化的主體(編輯修改稿)
2024-10-08 21:16 本頁面
【文章內容簡介】 擁有現代科學技術和經營管理的知識和才能 ， 不是投機商 ， 而必須是經營管理的專門家 ，是冒險精神和創(chuàng)新精神的積極體現者 。 3企業(yè)家能夠通過自主經營企業(yè) 、 通過本身的經濟活動 ， 開辟市場 ， 滿足社會需求 ， 引導消費潮流 ， 建設精神文明 ， 推動社會進步 。 (二 ) 企業(yè)家在企業(yè)文化建設中的角色 1企業(yè)家是企業(yè)文化的積極倡導者 。 2企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者 。 3企業(yè)家是企業(yè)文化建設方案的設計者 。 4企業(yè)家是優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者 。 5企業(yè)家是企業(yè)文化轉換和更新的推動者 。 二 、 企業(yè)家精神與企業(yè)文化 (一 )企業(yè)家的精神狀態(tài) 企業(yè)家精神首先從企業(yè)家良好的精神狀態(tài)上表現出來 : 1企業(yè)家深深地懂得如何在工作申找到樂趣 ， 總是 對企業(yè)的成就激情滿懷 、 自豪無比 。 2企業(yè)家有冷靜的頭腦 、 豁達的心胸 、 開闊的思路 。 3企業(yè)家擅長不連續(xù)思維 ， 擅長擺脫日常問題與活動 ， 擅長通過豐富的想象來增加思想 、 增長智慧 ，并能把注意力集中在那些戰(zhàn)略問題上 。 4企業(yè)家愛開玩笑 ， 愛說俏皮話 ， 以緩和緊張氣氛 、松弛思想 ， 以贏得下屬的好感 、 親近 。 5多數企業(yè)家既富有人
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