【總結】第一篇:淺談煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新 淺談煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新 摘要:管理是企業(yè)永恒的主題。煤炭企業(yè)的管理只有不斷創(chuàng)新,才能在競爭中處于主動,立于不敗之地。本文從管理理念、決策管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資...
2024-11-09 07:14
【總結】 第1頁共5頁 煤炭企業(yè)建設項目管理問題與對策 摘要。當前,我國大多數(shù)煤炭企業(yè)管理水平隨著社會經(jīng)濟水 平與科學技術的發(fā)展都有較大提升,但是仍有少數(shù)部分煤炭企業(yè) 投資決策體系還不夠完善,尤其是...
2024-09-06 18:16
【總結】畢業(yè)論文例文:淺談企業(yè)成本管理存在的問題及對策[內(nèi)容提要]在當今經(jīng)濟飛速發(fā)展、全球經(jīng)濟日趨一體化的時代,市場已進入了微利時代,要在激烈的市場競爭中立足,迫在眉睫的事情就是要控制成本,也就是必須要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的成本管理。然而,傳統(tǒng)的成本管理思想已不能適應現(xiàn)代成本理念,成本管理不僅僅是單獨的降低成本,而應從公司的長遠發(fā)展策略及企業(yè)外部環(huán)境來考慮。本文從我國的企業(yè)成本管理現(xiàn)狀、
2025-06-20 00:37
【總結】 茶文化下煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理問題及對策 摘要。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,各種經(jīng)濟主體不斷提升本身在市場內(nèi)的競爭實力,各行各業(yè)都呈現(xiàn)出不同的發(fā)展活力,但不可否認的是,由于我國市場經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢,市...
2024-09-29 18:28
【總結】第一篇:淺談企業(yè)招聘存在的問題及對策分析 淺談企業(yè)招聘存在的問題及對策分析 姓名:王愛民 單位:河南XXXX集團有限公司 摘要:當今世界最重要的資源是人力資源,21世紀的競爭的實質(zhì)就是人才的競...
2024-10-28 20:13
【總結】 第1頁共5頁 煤炭企業(yè)審計風險及對策 隨著我國經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展,使社會大眾更加關注于審計 行業(yè),在執(zhí)行審計工作時,對被審計單位審計風險做出評價,考 慮重要性水平及風險和重要性,可以實施進...
【總結】第一篇:淺談企業(yè)集團的財務管理存在問題及對策 企業(yè)管理集團以財務管理為中心,應注意做好以下工作:建立健全以財務管理為核心的管理體系。企業(yè)集團的各項管理(如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等)都要服務和服從于經(jīng)營需...
2024-10-06 07:04
【總結】學士論文-工商管理-企業(yè)人本管理存在的問題及對策淺談企業(yè)人本管理存在的問題及對策淺談摘要實行人本管理,把人作為管理活動的出發(fā)點和歸宿,是企業(yè)制度的本質(zhì)要求,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的質(zhì)的規(guī)定性。論述了我國企業(yè)人本管理存在的主要,并提出了企業(yè)實施人本管理的主要對策。關鍵詞企業(yè)人本管理人力資源人本管理,就是以人為中心的管理,是在深刻認識人在活
2024-11-13 11:52
【總結】 第1頁共7頁 煤炭企業(yè)物資管理對策分析 摘要?,F(xiàn)代企業(yè)物資管理工作涉及面廣,工作量大,對于大 型煤炭企業(yè)而言更是如此,煤炭企業(yè)必須高度關注物資管理工作, 確保企業(yè)的正常生產(chǎn)和運營。文章結合...
2024-09-05 07:38
【總結】論文:淺談煤炭企業(yè)質(zhì)量管理要點摘要:質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展和持續(xù)進步的管理保障,煤炭企業(yè)的發(fā)展應在自身發(fā)展的基礎之上建立更為有效的質(zhì)量管理體系,從而實現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)的質(zhì)量管理和煤炭企業(yè)的有效內(nèi)部管理,煤炭企業(yè)應在對自身質(zhì)量管理體系的了解基礎
2024-12-16 21:40
【總結】畢業(yè)論文論文題目:企業(yè)存貨管理存在的問題及對策專業(yè)年級:2014級經(jīng)濟管理學號:0314030015學生姓名:邵金奎指導老師:史路平
2025-03-26 23:51
【總結】-1-企業(yè)成本管理存在的問題及對策關鍵詞:成本;成本管理;價值鏈;成本效益;目標成本;作業(yè)成本法KeyWords:cost;costmanagement;thevaluechain;costeffective;targetcosting;activitybasedcosting一、前言企
2024-12-16 09:49
【總結】專業(yè)資料整理分享淺析企業(yè)員工激勵機制存在的問題與對策摘要:人力資源作為現(xiàn)代企業(yè)中的一種最重要的資源,如何合理地開發(fā)和管理人力資源,激發(fā)人才的潛力,提升企業(yè)核心競爭力,是企業(yè)成敗與否的關鍵?,F(xiàn)代人力資源管理的核心功能在于“吸引人,激勵人,留住人,發(fā)展人
2025-03-26 02:27
【總結】 第1頁共6頁 煤炭企業(yè)職工安置問題與對策 摘要。分析了煤炭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能中職工安置存在的問題, 建立領導機制、獎勵補償、協(xié)商談判等三種機制,提出安置職工 的對策與建議。 關鍵詞:化解過...
【總結】淺談企業(yè)成本管理中存在問題與對策【摘要】在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是以提高經(jīng)濟效益為目標的。要提高經(jīng)濟效益,必須加強企業(yè)的成本管理。企業(yè)作為競爭主體,如何有效地應用現(xiàn)代成本管理和控制,增加競爭優(yōu)勢,抓住競爭機遇,己成為一個等待解決的問題。這也就決定了在本論文的論述過程中,不能僅局限于成本本身的研究,而是要研究與成本有關的各種因素?,F(xiàn)代成本管理理論是建全管理和控制成本的理念,本文從
2025-03-25 05:32