項目提成核算辦法(編輯修改稿)
2024-12-18 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 000（含）以下 100000（含）以下 1% 400000800000（含） 100000以上 2% 800000以上 202000（含）以上 3% 說 明 銷售提成一銷售利潤為依據(jù)計算。 新客戶是指之前不存在業(yè)務往來、新開發(fā)的客戶，且自第一個訂單達成之日起 6個月以內(nèi)，該客戶稱為新客戶。 進貨價公司采取透明化，銷售利潤 =6個月 內(nèi)交易額 實際盤存額 調(diào)撥貨額。 若業(yè)務員推進業(yè)務之需，向公司申請的特批價商品不做計提總額。 銷售主管和銷售專員利潤疊加時，計提標準為銷售專員計提標準。 （二） 舉例說明 假如公司辦公用品銷售主管李， 2020 年下半年完成新客戶銷售任務 450000 元，獲得利潤 80000元，其中自己的銷售業(yè)績是 180000 元，獲得利潤為 45000 元，完成老客戶的銷售任務 500000 元，獲得利潤 100000 元，其中自己完成銷售任務 202000 元，獲得利潤 40000 元，試求李 2020 年下半年度銷售提成？ 根據(jù)“辦公用品銷售主管銷售提成比例設(shè)置標準表”及相關(guān)規(guī)定， 2020 年下半年李的銷售提成計算如下： 銷售提成： 團隊中銷售提成： 450000—— 80000 80000*4%=3200 元 500000—— 100000 100000*2%=2020 元 自己的銷售提成： 180000—— 45000 元 45000*25%=11250 元 202000—— 40000 元 40000*16%=6400 元 銷售總提成： 3200+2020+11250+6400=22850 元 第 五 條 辦公用品銷售人員的提成方案 一、 適用范圍 本方案適用于本公司銷售人員和銷售主管，不包括還處于實習期的硒鼓銷售人員以及公司聘用的臨時性銷售人員。 二、 提成周期 本公司硒鼓銷售專員的提成按月計提。 本公司硒鼓銷售主管的
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