20xx年世德新型管業(yè)管材公司薪酬管理制度(編輯修改稿)
2025-07-17 17:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （一） 營(yíng)銷 專員 1. 2. 晉級(jí) 條件 新員工入職為初級(jí)專員，試用期三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)只要 營(yíng)銷 業(yè)績(jī)累計(jì)滿 1 萬(wàn)元即轉(zhuǎn)為正式專員；正式員工每月未完成 25000 元 ，基本薪資倒扣 20% 營(yíng)銷 業(yè)績(jī)季度累計(jì)滿 15 萬(wàn)元即轉(zhuǎn)正為高級(jí)專員 ；高級(jí)專員 每月未完成 5 萬(wàn)，基本工資倒扣 20% 營(yíng)銷 業(yè)績(jī)季度累計(jì)滿 40 萬(wàn)元即晉升為 資深 專員 ；資深專員每月未完成 13 萬(wàn)，基本工資倒扣 20% 營(yíng)銷 業(yè)績(jī)季度累計(jì)不滿各晉升條件時(shí)進(jìn)行降級(jí) 3. 產(chǎn)品業(yè)績(jī)提成 （非價(jià)格體系出售 提成 商議決定） （二） 大區(qū)營(yíng)銷 經(jīng)理 1. 級(jí)別 基本薪資 餐補(bǔ) 交補(bǔ) 提成 年終獎(jiǎng) 初級(jí) 800 120 80 參照各產(chǎn)品提成條款 參照總經(jīng)辦年度績(jī)效分紅政策 正式 1300 120 80 產(chǎn)品 銷售去向 產(chǎn)品、折扣 專員提成 經(jīng)理提成 PPR 地?zé)? 太陽(yáng)能 工程 裝飾 完全依照公司產(chǎn)品價(jià)格體系評(píng)定 5% 經(jīng)理提取團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的%提成 代理 經(jīng)銷 3% 級(jí)別 基本薪資 餐補(bǔ) 交補(bǔ) 話補(bǔ) 提成 年終獎(jiǎng) 初級(jí) 1800 120 80 100 參照各
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