【總結】公司薪酬福利管理制度 第一章 總則 第一條 為進一步加強公司的工資、社會保險和福利管理,根據(jù)國家有關法律法規(guī)和北京市的有關政策規(guī)定,結合公司實際情況,制定本制度。 第二條 公司執(zhí)行以崗位結...
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【總結】XX公司津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標準領取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-07 07:42
【總結】薪酬福利標準說明:本文件是公司各級員工薪酬福利確定的標準和依據(jù),各部門必須嚴格執(zhí)行;凡與本文件有沖突的其他制度或文件自即日起廢除,以本文件為準。本文件的最終解釋權歸人力資源部。編制:朱少山審核:
2025-07-14 18:33
【總結】......薪酬福利管理制度二零一四年十一月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬定級與薪酬調(diào)整 7第八章附則 91. 附件
2025-04-16 23:21
【總結】XXXXXX發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度第一章總則第一條目的及依據(jù)為規(guī)范XXXXXX發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)薪酬福利管理工作,建立適合公司發(fā)展的、以體現(xiàn)崗位價值為前提的具有正確導向性的薪酬分配體系;為把員工個人業(yè)績和團隊業(yè)績有效結合起來,激發(fā)員工活力,共同分享公司發(fā)展所帶來的收益
2025-08-05 01:09