【總結(jié)】新員工招聘及管理辦法第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇。短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】新員工入職管理辦法修訂記錄、、版本修訂頁修訂人日期修訂內(nèi)容簡述1155
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】第一篇:新員工考核管理辦法 新員工考核管理辦法 一、目的1、規(guī)范試用期員工管理,為新員工指導與考核提供依據(jù),同時也為用人部門有效了解新員工的真正能力和素質(zhì)提供指導; 2、引導新員工盡快融入公司文...
2024-11-18 22:02
【總結(jié)】第一篇:德晟新員工入職培訓管理辦法 內(nèi)蒙古德晟實業(yè)集團 新員工入職培訓管理辦法 一、總則 為了規(guī)范集團新員工培訓,使新員工盡快熟悉和適應德晟的文化、制度和行為規(guī)范,特制定本管理辦法。 二、目...
2024-10-17 06:27
【總結(jié)】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/
2025-04-12 12:35
【總結(jié)】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原
2025-04-12 05:54
【總結(jié)】(試行)第一章總則第一條為加強在職員工教育培訓工作,有效提高公司員工隊伍整體素質(zhì),推動創(chuàng)建學習型組織的進程,形成全員學習,終身學習的良好風尚,推進員工教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊伍,根據(jù)集團公司《員工教育管理辦法(試行)》的要求,結(jié)合公司的實際,制定本辦法。第二條教育培訓工作遵循的原則:員工教
2025-02-10 08:14
【總結(jié)】11/12·員工職前培訓辦法·公司員工教育實施辦法·員工培訓與教育管理辦法·教育訓練委員會組織規(guī)程·員工訓練的基本原則·培訓與全面質(zhì)量管理·培訓與企業(yè)戰(zhàn)略·培訓與企業(yè)文化公司員工教育實施辦法總則第一條?本辦法依據(jù)本公
2025-04-08 11:16
【總結(jié)】......新員工試用期管理辦法1、目的為規(guī)范新員工在試用期的行為,讓新員工盡快熟悉工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化,明確崗位要求;為公司篩選出去符合崗位要求的員工,特制定新員工試用期管理辦法,并為試用期結(jié)束的員工的去留及轉(zhuǎn)正定級提供依據(jù)。2、定義試用期是指在勞動合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個階段試用時間段,在此階段,用人部門可全面考
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 新員工的組織安排,由醫(yī)教科主管,各科主任分管,全院各科室共同配合完成。 一、新員工入職手續(xù)辦理部門為院辦公室; 二、新員工需保證...
2024-11-09 01:49
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 一團醫(yī)院新醫(yī)護人員管理辦法 新醫(yī)護人員的組織管理安排,由院辦、醫(yī)務科主管,各科主任分管,全院各科室共同配合完成。 一、新醫(yī)護人員入職手續(xù)辦理部門為院辦公室。 ...
2024-10-14 00:39
【總結(jié)】2021/11/12新員工管理辦法班組長工作指引邱慶亮第2頁共18頁珠海華粵離合器有限公司CHINAANDCANTONCLUTCHCO.,LTD.管理目錄?一、車間人員狀態(tài)?二、管理現(xiàn)狀?三、新人班組管理?四、工段長對新人管理?五、部門管理?六、培訓第
2024-10-19 19:58
【總結(jié)】----三鼎控股新員工培訓管理辦法上海華彩管理咨詢二零零六年五月----目錄第一章總則....................................................3第二章培訓管
2025-06-02 10:18
【總結(jié)】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛蒴鎂曞奺畭繡躗轙湅焛迂燁讀陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測翂輕
2024-09-06 10:13
【總結(jié)】濱州市中舜建設項目管理有限公司ProjectManagementCompanyofBinzhouZhongshun員工培訓管理制度一、目的為加強公司人力資源管理,提高員工素質(zhì),培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識與技能,激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,打造學習型團隊,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎,特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司各部門三、相關(guān)部門職責1.公司經(jīng)營部負責組織、監(jiān)督各
2024-08-13 14:44