xx公司cop-060201人力資源管理程序(編輯修改稿)
2025-07-17 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。 對新員工、晉升或轉(zhuǎn)崗的員工由相關(guān)部門對崗位人員的能力進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)人員的實(shí)際情況決定是否需要培訓(xùn)，對本部門可實(shí)施的培訓(xùn)，直接填寫《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》，對本部門不能開展的培訓(xùn)，對需要培訓(xùn)的填寫《培訓(xùn)需求申請表》，報(bào)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。 對特殊工種和崗位（需持證上崗），相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)決定是否需要培訓(xùn)，對需要培訓(xùn)的填寫《培訓(xùn)需求申請表》，報(bào)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。 培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 根據(jù)各部門提出的員工培訓(xùn)需求、公司的實(shí)際培訓(xùn)需求情況，制定具體的《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》，經(jīng)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。 培訓(xùn)的組織實(shí)施 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人根據(jù)《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》，對公司內(nèi)部的培訓(xùn)具體組織落實(shí)場地、時(shí)間、培訓(xùn)老師等，對外派培訓(xùn)則通知當(dāng)事人按時(shí)參加。 對公司集中組織的培訓(xùn)，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人根據(jù)《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》按期組織實(shí)施，對各部門組織的專項(xiàng)培訓(xùn)，由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》按期組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師按照《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄表》實(shí)施培訓(xùn)，指定培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)出席，并按要求簽到。 每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)由負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師組織考試或考核，并根據(jù)考試或考核的
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