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2025-04-07 21:59
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2025-07-04 21:31
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2025-05-13 08:44
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2025-06-23 19:28
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2025-07-13 19:09
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2025-04-07 22:53
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2024-08-31 10:33
【總結(jié)】1目的為配合公司長期發(fā)展需要,培養(yǎng)不同技能的人才,,使公司不斷拓展業(yè)務(wù),促進總體目標的完成。2范圍本公司新進及在職員工均屬于本程序管理范圍。3權(quán)責訓(xùn)練需求提出:各相關(guān)部門。訓(xùn)練計劃制定:人力資源部。人員資格鑒定:相關(guān)部門。4定義無5作業(yè)內(nèi)容。(見附件一)專業(yè)資格人員培訓(xùn)及資格鑒定和考核《專業(yè)人員資格需求
2025-04-08 08:09
【總結(jié)】人力資源培訓(xùn)管理程序編制王曉燕日期2002-8-21審核唐激揚日期2002-8-21批準劉榮先日期2002-8-23流程要素流程目標:流程時間要求流程監(jiān)控點數(shù)目流程主要責任崗位流程涉及職位數(shù)目修訂記錄日期修訂狀態(tài)
2025-04-08 08:32
【總結(jié)】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)
2025-06-30 18:10
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 三標體系文件:人力資源管理程序 集團三標體系文件 人力資源管理程序,20**年9月*日生效 0目的 合理規(guī)劃、引進、使用、開發(fā)人力資源,...
2025-04-03 21:08
【總結(jié)】人力資源管理程序1目的規(guī)范人力資源管理,增強員工的質(zhì)量和技術(shù)意識,提高能力,使承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責和崗位的人員具有完成特定職責的能力,并不斷進步發(fā)展。2范圍適用于所有從事影響公司業(yè)績和產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員(臨時人員、代理人員,必要時包括相關(guān)供、需方)。3職責人事行政部制訂、協(xié)調(diào)、實施人力資源計劃,記錄和及時更新“員工檔案”。制訂本部
2025-08-10 16:41
【總結(jié)】CXWJ(ZHA)/ZY03-2020編寫:人力資源部審核:毛元隆批準:高惠禮狀態(tài):受控分發(fā)號:2020-04-08發(fā)布2020-04-08
2024-11-13 14:53
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2025-04-08 11:01
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2025-08-04 09:59