iso9000體系文件全套17-04人力資源管理程序(編輯修改稿)
2025-07-10 15:48 本頁面
【文章內容簡介】 象 、時間 以及實施部門等 ，培訓計劃 經管理者代表審核，總經理批準后按期組織實施。 未納入《年度培訓計劃》的培訓 需求 ， 臨時提出申請，經審批后由 生產工程部 組織實施。 培訓實施 內部培訓實施 a) 生產工程部 根據《年度培訓計劃》要求統一組織培訓或委托某部門落實培訓計劃，對培訓實施情況記錄于《培訓記錄表》中； 程 序 文 件 人力資源管理程序 版次修訂次： A/0 QP/BNFL－ 622 頁 碼： 2/2 b) 生產工程部 在每項培訓計劃實施前，應對培訓時間、地點、內容和協助培訓部門進行確認； c) 臨時增加的培訓實施參照以上辦法執(zhí)行； d) 新招聘或轉崗員工 以導師帶實習生的方式進行崗前培訓，導師在確認新員工能獨立完成操作情況下，由導師填寫《培訓記錄表》 。 經用人部門負責人批準后，新員工方能進入崗位獨立工作。 外送培訓實施 外 送 培訓由 生產工程部 統一 組織實施。 特殊工作人員的培訓和考核
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