iso9000體系文件全套17-04人力資源管理程序(完整版)
【正文】 4 工作程序 人力資源需求 及配備 各部門根據(jù)本部門的職責(zé)和任務(wù) 情況 ，向 生產(chǎn)工程部 報告人力資源需求。 3 職責(zé) 生產(chǎn)工程部 負(fù)責(zé)確定人力資源的需求、崗位人員的聘用、培訓(xùn)、考核、評價、改進和建檔等管理工作 。 對專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)進行專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量等方面相關(guān)知識的培訓(xùn)，使他們能夠正確運用專業(yè)技術(shù)和方法從事 本職 工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 外送培訓(xùn)實施 外 送 培訓(xùn)由 生產(chǎn)工程部 統(tǒng)一 組織實施。 5 相關(guān)文件 無 6 記錄 QR/BNFL 622/01 《人員登記表》 QR/BNFL 622/02 《年度培訓(xùn)計劃》 QR/BNFL 622/03 《 培訓(xùn)需求申請表 》 QR/BNFL 622/04 《培訓(xùn)記錄表》 程 序 文 件 人力資源管理程序 版次修訂次： A/0 QP/BNFL－ 622 頁 碼： 3/2 QR/BNFL 622/05 《培訓(xùn)效果
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