[法律資料]幾種常見的無效勞動合同(編輯修改稿)
2024-09-13 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 四、附帶保證的合同 部分企業(yè)為約束勞動者的行為。在與勞動者訂立勞動合同時，硬性規(guī)定另簽一份“保證書”，其內(nèi)容是強(qiáng)迫勞動者接受一些不合理的規(guī)則和條件，并把該保證書作為勞動合同附件來約束勞動者。 五、真假合同 某些外資企業(yè)、私營企業(yè)或集體企業(yè)為應(yīng)付勞動仲裁部門的監(jiān)督管理，與勞動者簽訂真假兩份合同。以符合有關(guān)規(guī)定的“假合同”應(yīng)付勞動管理部門的檢查，實(shí)際
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