【總結(jié)】第六章股指期貨【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 股指期貨是金融期貨家族中最年輕、最具生命力的一員。本章的學(xué)習(xí)要求學(xué)生了解股指期貨的誕生和發(fā)展歷程,以及它與股票現(xiàn)貨交易、其他金融期貨交易的不同之出;掌握四大股價(jià)指數(shù)以及相應(yīng)的股指期貨合約表,股指期貨的基本特征、定價(jià)公式、以及指數(shù)套利的具體操作;還要掌握股指期貨在投機(jī)和套期保值交易中的運(yùn)用。第一節(jié)股指期貨市場(chǎng)概述一、股指期貨市場(chǎng)的產(chǎn)生和發(fā)展二戰(zhàn)以后
2024-08-05 00:17
【總結(jié)】第6章關(guān)系推銷過(guò)程的建立本章目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本章,你將了解:l關(guān)系推銷理論l關(guān)系推銷的原理l訪前準(zhǔn)備l目標(biāo)市場(chǎng)分析下一步本章將介紹如保整合已獲得的信息,并介紹下面幾章的框架。在前面,我們介紹了銷售代表的背景信息,并暗示了注重相互影響、雙向交流以及建立關(guān)系的銷售方法。在此基礎(chǔ)上,本章將正式介紹關(guān)系推銷的理念。本章前半部分陳述關(guān)系推銷的有磁原理,后半部分討論關(guān)系
2025-06-29 05:59
【總結(jié)】第六章電力勘測(cè)電力勘測(cè)概述電力勘測(cè)功能是專門為電力設(shè)計(jì)部門,電力施工部門定制的功能。主要包括兩部分:前期的設(shè)計(jì)和后期的施工。設(shè)計(jì)初期階段,設(shè)計(jì)部門會(huì)得到線路的起點(diǎn)和終點(diǎn),再根據(jù)已有的小比例尺地形圖大致設(shè)計(jì)一條由起點(diǎn)到終點(diǎn)的電力線路。但由于地圖可能比較老且比例尺比較小,所以不能反映線路經(jīng)過(guò)地區(qū)現(xiàn)有的地形情況,這樣就必須到實(shí)地進(jìn)行勘測(cè)。根據(jù)電力線設(shè)計(jì)原則:電力線不跨越居民區(qū)、不能緊挨
2025-06-27 02:47
【總結(jié)】第六章磁性礦物(LisaTauxe著,劉青松譯)推薦讀物Evans&Heller(2003)和Dunlop&?zdemir(1997)兩部專著的第三章 古地磁學(xué)研究的核心內(nèi)容就是確定由何種磁性礦物攜帶剩磁以及揭示巖石是如何被磁化的。為了理解這些問(wèn)題,我們需要了解自然界重要磁性礦物的種類、鑒定特征、形成過(guò)程以及它們的磁性特
2025-06-27 02:37
【總結(jié)】經(jīng)銷商完全手冊(cè)》第六章:人員管理(上)目 錄話題一話題二話題三(1)話題三(2)話題一:經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員管理問(wèn)題表現(xiàn) 經(jīng)銷商當(dāng)年白手起家,單搶匹馬在市場(chǎng)上縱橫馳騁,所向披靡,雖然累,但總是意氣風(fēng)發(fā),精力充沛。 終于有一天從單兵作戰(zhàn)變成了企業(yè)主,手下有十幾個(gè)甚至上百個(gè)員工替自己做事,原以為這下可以輕松一點(diǎn),卻發(fā)現(xiàn): ·似乎永遠(yuǎn)找不到象我當(dāng)年那
2025-04-18 00:38
【總結(jié)】第六章?籌資決策?[教學(xué)目的]本章學(xué)習(xí)籌資決策的基本原理和基本方法。[基本要求]通過(guò)本章教學(xué),要求學(xué)生熟練掌握個(gè)別資本成本、綜合資本成本、邊際資本成本的計(jì)算,理解財(cái)務(wù)管理中的杠桿原理,熟練掌握各種杠桿系數(shù)的計(jì)算及與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,重點(diǎn)理解和掌握資本結(jié)構(gòu)的意義及基本決策方法。[教學(xué)要點(diǎn)]籌資方式、資本成本、杠桿原理、資本結(jié)構(gòu)[教學(xué)時(shí)數(shù)]
2025-06-27 02:27
【總結(jié)】第六章工作激勵(lì)第一節(jié)工作激勵(lì)的心理要素一、需要是激發(fā)工作動(dòng)力的心理基礎(chǔ)需要是人的機(jī)體由于缺乏某種生理或心理因素而產(chǎn)生的與內(nèi)外環(huán)境的不平衡狀態(tài)時(shí),人對(duì)某種對(duì)象的渴求與欲望。需要具有如下的特點(diǎn):(1)社會(huì)性。(2)客觀性。(3)層次性。(4)集合性。二、動(dòng)機(jī)激發(fā)是提高工作動(dòng)力的關(guān)鍵(一)動(dòng)機(jī)的概念和分類動(dòng)機(jī)是一種激發(fā)、維持人們的某種行為,并將行為導(dǎo)向某一目標(biāo)的內(nèi)在
2025-06-27 02:25
【總結(jié)】見本書第338~341頁(yè)1.年度績(jī)效考核表年度績(jī)效考核表員工姓名:?jiǎn)T工編號(hào):職位:?jiǎn)T工序列:所在部門:評(píng)估期間:績(jī)效評(píng)估建立在三個(gè)方面:工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度工作業(yè)績(jī)考評(píng)1.年度計(jì)劃完成情況簡(jiǎn)述(附年度工作報(bào)告)本年度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情況2.計(jì)劃完成情況考評(píng)表:(滿分100分)受評(píng)人直接上級(jí)根據(jù)受評(píng)人述職報(bào)
【總結(jié)】第六章公務(wù)員的任免制度?國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免制度,是指有關(guān)國(guó)家公務(wù)員職務(wù)的任用方式,任免機(jī)關(guān)和任免權(quán)限,任免的情形和程序等方面的規(guī)定和規(guī)范。職務(wù)任免是人事管理的重要環(huán)節(jié),依法對(duì)國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)及時(shí)進(jìn)行任免,實(shí)現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免工作的規(guī)范化、制度化,對(duì)其發(fā)揮國(guó)家公務(wù)員才能,保證國(guó)家行政機(jī)關(guān)各職其人,人職相宜,結(jié)構(gòu)合理等方面有著重要作用。一、概念(一)、
2024-08-04 21:41
【總結(jié)】●應(yīng)用·創(chuàng)新、電壓、電流的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是,電路中沒(méi)有電流了,因此電源電壓也為零,工作時(shí)的電壓是6V,如果用干電池供電,需要__________節(jié)干電池__________聯(lián);他還有一個(gè)計(jì)算器,工作時(shí)的電壓是3V,是用氧化銀鈕扣電池供電的,需要__________節(jié)__________聯(lián).kV=________V;mV=________V.:甲_
2025-06-27 02:49
【總結(jié)】?????(二)質(zhì)量改進(jìn)的組織????二、質(zhì)量改進(jìn)的組織???質(zhì)量改進(jìn)的組織分為兩個(gè)層次:一是能為質(zhì)量改進(jìn)提供方向、創(chuàng)立環(huán)境和配備資源,這是上層機(jī)構(gòu),也稱為委員會(huì);二是實(shí)施層,即質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì),或稱質(zhì)量改進(jìn)小組、qc小組。???
2025-06-27 02:26
【總結(jié)】第六章 工作分析 第一節(jié) 工作分析概述 一、工作分析概述: 工作分析即通過(guò)系統(tǒng)的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程?! 。骸 ?)支持企業(yè)的戰(zhàn)略 2)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 3)優(yōu)化工作流程 4)優(yōu)化工作設(shè)計(jì) 5)改進(jìn)工作方法 6)完善相關(guān)的制度和規(guī)定 7)樹立職業(yè)化意識(shí) 1)人力資源規(guī)劃 2)人員招聘
【總結(jié)】第二部分采煤專業(yè)技術(shù)第一章采煤方法采煤方法的分類有很多,通常按采煤工藝、礦壓控制特點(diǎn),將采煤法分為壁式體系和柱式體系兩大類。第一節(jié)采煤工藝一、爆破采煤工藝爆破煤工藝,又稱炮采。指在長(zhǎng)壁工作面用爆破方法破煤和裝煤(人工裝煤)、輸送機(jī)運(yùn)煤和單體支柱支護(hù)的采煤工藝。其工藝過(guò)包括:爆破落煤及裝煤、人工裝煤、刮板輸送機(jī)運(yùn)煤、人工掛梁支柱、移置輸送機(jī)
2024-08-09 00:02
【總結(jié)】第六章ARIMAX模型一、ARIMAX模型的概念有時(shí)考慮其它序列對(duì)一個(gè)時(shí)間序列的影響,如太陽(yáng)黑子對(duì)某地區(qū)降雨量的影響,石油價(jià)格對(duì)股價(jià)的影響。帶有輸入序列的一般ARIMA模型也稱為ARIMAX模型。Box和刁錦寰提出ARIMAX模型。例子1)2)廣告對(duì)銷售量的效應(yīng)3)美國(guó)月批發(fā)物價(jià)指數(shù)對(duì)零售價(jià)指數(shù)的影響4)1960年前后時(shí)間X1、冬季X2、夏季X3對(duì)
2025-06-16 17:05
【總結(jié)】第一篇:老友記第一季學(xué)習(xí)筆記 [102]TheOneWithTheSonogramAtTheEndantique’sTheOneWiththeSonogramattheEnd上集說(shuō)道Rach和Ros...
2024-10-13 19:10