bom考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-12 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在錯(cuò)誤的，以BOM反饋表形式將詳細(xì)信息傳遞給BOM管理員。第七條 BOM管理員在一個(gè)工作日內(nèi)更正錯(cuò)誤，查明原因并回執(zhí)信息反饋人員(對(duì)于由于開(kāi)發(fā)部等部門(mén)文件造成的BOM錯(cuò)誤，責(zé)任部門(mén)也要在1個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，否則視為默認(rèn))。第八條 BOM管理員于每月5日之前將上月BOM錯(cuò)誤信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果上交管理部，管理統(tǒng)計(jì)表需由財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、車(chē)間會(huì)簽，對(duì)有異議者由管理部協(xié)調(diào)。第九條 管理部對(duì)舉報(bào)情況屬實(shí)者，按20元/處獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)者個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)金額從BOM管理基金中發(fā)放。第十條 由于技術(shù)文件（產(chǎn)品明細(xì)表）錯(cuò)誤造成新產(chǎn)品首次批產(chǎn)時(shí)BOM清單不準(zhǔn)確的，技術(shù)工程部產(chǎn)品工藝負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。第十一條 對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)金額（20元/處）從技術(shù)工程部BOM管理基金中發(fā)放。第十二條 BOM管理員對(duì)于BOM反饋表提供的BOM錯(cuò)誤信息，在1個(gè)工作日內(nèi)不作任何說(shuō)明的，默認(rèn)為是BOM管理員錯(cuò)誤；如不及時(shí)更改，車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等可再次申報(bào)，進(jìn)行二次處罰。第十三條 對(duì)于因開(kāi)發(fā)部技術(shù)文件（技術(shù)通知、更改通知單、出口技術(shù)通知單等）不正確造成的BOM錯(cuò)誤，視影響情況另行處罰，此項(xiàng)罰款直接從責(zé)任人員工資中扣除，所罰金額作為獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源之一，用以支付對(duì)此項(xiàng)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)的支出。第十四條 因BOM錯(cuò)誤影響生產(chǎn)超過(guò)30分鐘以上時(shí)，車(chē)間按內(nèi)部承諾對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行投訴；當(dāng)BOM錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品返修或造成其它質(zhì)量事故時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人（部門(mén)）另行經(jīng)濟(jì)處罰（此項(xiàng)罰款直接從責(zé)任人工資中扣除），但以上兩項(xiàng)不重復(fù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第十五條 因新產(chǎn)品試產(chǎn)是驗(yàn)證BOM準(zhǔn)確性的重要環(huán)節(jié)，因此要求倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間（配料、發(fā)料、領(lǐng)料等環(huán)節(jié)）嚴(yán)格按BOM流程操作，對(duì)于BOM單錯(cuò)誤要及時(shí)反饋，否則將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行工藝紀(jì)律考核，按20元金額每項(xiàng)進(jìn)行處罰（此項(xiàng)罰款直接從責(zé)任人員工資中扣除）， 技術(shù)工程部BOM管理員將進(jìn)行日?；?。第十六條 對(duì)一次性生產(chǎn)產(chǎn)品（如：出口機(jī)、空殼機(jī)等）或因出貨時(shí)間緊急不能按開(kāi)發(fā)流程操作的產(chǎn)品，當(dāng)
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