項(xiàng)目考核激勵(lì)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 06:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5成果通用性、環(huán)境因素等角度考慮1~5分 合計(jì)100 最終得分 激勵(lì)參考對(duì)照表:備注：序號(hào)評(píng)估得分項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目等級(jí)評(píng)估結(jié)果 1級(jí)項(xiàng)目——項(xiàng)目級(jí)別與評(píng)估分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)表160分以下12級(jí)項(xiàng)目——2606923級(jí)項(xiàng)目——3708934級(jí)項(xiàng)目——4909545級(jí)項(xiàng)目——5961005建議激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：確認(rèn)激勵(lì)：批準(zhǔn)人簽字： 項(xiàng)目等級(jí)評(píng)估程序項(xiàng)目驗(yàn)收階段，對(duì)項(xiàng)目等級(jí)進(jìn)行判定，由評(píng)審負(fù)責(zé)人根據(jù)評(píng)審人員的綜合評(píng)分，確定最終的項(xiàng)目等級(jí)，并給出建議激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目收益情況及費(fèi)用使用情況等，確認(rèn)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；4級(jí)及以上項(xiàng)目最終需經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)和批準(zhǔn)；所有評(píng)級(jí)項(xiàng)目需報(bào)總經(jīng)辦備案。 項(xiàng)目激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)|激勵(lì)方式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上限學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)公司戰(zhàn)略型amp。部門需求型1級(jí)50元/人中心級(jí)會(huì)議表?yè)P(yáng)2級(jí)100元/人中心級(jí)會(huì)議表?yè)P(yáng)3級(jí)200元/人中心級(jí)會(huì)議表?yè)P(yáng)4級(jí)400元/人省內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)表?yè)P(yáng)5級(jí)500元/人省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)表?yè)P(yáng)合理化改善型依據(jù)《群策群力活動(dòng)方案》激勵(lì)規(guī)則；其中，群策群力年度評(píng)比活動(dòng)中，排名前5的項(xiàng)目，可視情況申請(qǐng)升級(jí)為公司戰(zhàn)略型項(xiàng)目激勵(lì)。9項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)采用百分制：分別從項(xiàng)目總結(jié)材料、成果匯報(bào)、協(xié)同評(píng)價(jià)等維度進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)分，具體如下：項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)分表內(nèi)容項(xiàng)目分值主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分項(xiàng)目總結(jié)材料匯報(bào)10報(bào)告內(nèi)容不完整，內(nèi)容表達(dá)難理解036內(nèi)容充實(shí)，有一定邏輯，運(yùn)用了一些圖表和數(shù)據(jù)，表達(dá)較好46內(nèi)容充實(shí)，通俗易懂，邏輯清楚，恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用了圖表和數(shù)據(jù)710檔案否決項(xiàng)項(xiàng)目檔案齊全（否決項(xiàng)，評(píng)審不通過(guò)）否決項(xiàng) 成果匯報(bào)項(xiàng)目完成情況20嚴(yán)重滯后于項(xiàng)目計(jì)劃，幾乎可以斷定項(xiàng)目根本無(wú)法預(yù)期關(guān)閉否決項(xiàng) 滯后計(jì)劃一個(gè)月或以上，項(xiàng)目完成率60%0910項(xiàng)目進(jìn)展基本符合計(jì)劃，項(xiàng)目完成率80%1015項(xiàng)目完成依照計(jì)劃執(zhí)行，項(xiàng)目完成率100%，甚至超前1620關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率30目標(biāo)定義與基線模糊可信度低，指標(biāo)完成狀況差，改善效果不明顯0920目標(biāo)定義與基線清晰可靠，階段指標(biāo)完成60%，改善效果明顯1015目標(biāo)定義與基線清晰可靠，階段指標(biāo)完成80%，改善效果非常明顯16
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