派遣工考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法自2009年10月1日生效。附件1：派遣工個(gè)人年度工作群眾考評表部門 被測評人姓名 崗位名稱 序號指標(biāo)要素檔次基本標(biāo)準(zhǔn)分值結(jié)果1工作任務(wù)A承擔(dān)任務(wù)飽滿，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，表現(xiàn)突出40B承擔(dān)任務(wù)充實(shí)，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)30C基本完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求24D不能按照規(guī)定的質(zhì)量要求完成工作任務(wù)142思想素質(zhì)A具備高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想進(jìn)步，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作20B具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想進(jìn)步，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)協(xié)作16C對于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的概念模糊，品德一般，責(zé)任心尚可，團(tuán)結(jié)協(xié)作一般12D不具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想品德差，沒有責(zé)任心，不講團(tuán)結(jié)協(xié)作53組織觀念A(yù)服從領(lǐng)導(dǎo)，著眼大局，工作主動(dòng)性強(qiáng)，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀策劃20B服從領(lǐng)導(dǎo)，有大局觀念，工作比較主動(dòng)，能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度18C有時(shí)不服從領(lǐng)導(dǎo)，組織
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