業(yè)務(wù)員績(jī)效考核制度(編輯修改稿)
2024-09-12 13:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 達(dá)到40%50% 1分，50%60% 2分，60%70% 3分，70%80% 4分 90%以上 5分團(tuán)隊(duì)建設(shè)達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)值60% 1分，70% 2分，80% 3分，90% 4分 100% 5分分銷(xiāo)渠道的建立與客戶(hù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品覆蓋率達(dá)到40%50% 1分，50%60% 2分，60%70% 3分，70%80% 4分 90%以上 5分銷(xiāo)售增長(zhǎng)率對(duì)比上月增長(zhǎng)5% 1分，10% 2分，15% 3分，20% 4分 30以上 5分終端形象建設(shè)達(dá)到終端形象建設(shè)目標(biāo)值70% 1分，75% 2分，80% 3分，85% 4分，90% 5分促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃完成率達(dá)到促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)值70% 1分，75% 2分，80% 3分，85% 4分，90% 5分競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集和反饋達(dá)到競(jìng)品市場(chǎng)信息收集和反饋目標(biāo)值70% 1分，75% 2分，80% 3分，85% 4分，90% 5分導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)完成導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃60% 1分，70% 2分，80% 3分，90% 4分 100% 5分
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