關(guān)于下發(fā)我院臨床醫(yī)技科室科教工作績效考核實施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日前未上報科室講課內(nèi)容的扣5分。科教科定期隨機現(xiàn)場查看，未按計劃執(zhí)行者扣3分；更改講課時間未及時上報科教科發(fā)現(xiàn)一次扣3分；發(fā)現(xiàn)有無故未參加者扣3分。講課內(nèi)容每個月未涉及衛(wèi)生法律法規(guī)的扣除3分5. 其它加分扣分情況疫情報告、死亡病例報告、腦卒中、冠心病、糖尿病報告等準(zhǔn)確、及時情況合計2013年中級職稱以下的執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)技人員科教工作“對標(biāo)突破年”對標(biāo)指標(biāo)考核表（占80%）科室： 姓名： 得分： 考核時間：個人科教考核評分項目分值考核指標(biāo)考核檢查方法扣分原因得分完成授課/聽課情況20分按要求參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)（值班、請假除外），出席率達80% 以上； 無故不參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次扣1分 ，出席率未達80%，每成少1%扣1分。 三基考核情況60分科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、臨床小講課、教學(xué)查房20分；全院各類理論考試和技能操作考試考試20分；科室三基理論和衛(wèi)生法律法規(guī)20分；1. 科教科定期隨機查看科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、臨床小講課、教學(xué)查房發(fā)現(xiàn)一次未參加扣3分，無故不參加扣5分；，無故不參加扣5分；4未參加科室三基理論、法律法規(guī)、技能操作等考試者發(fā)現(xiàn)一次扣5分完成繼續(xù)教育情況20分按照人事局要求完成年度繼續(xù)教育未完成繼續(xù)教育任務(wù)扣20分加分扣分情況積極開展新技術(shù)、新項目 科研主項 專利申報 發(fā)表核心期刊論文 完成實習(xí)生的帶教任務(wù) 積極參加上級部門和本院組織的各類知識、操作、文藝、體育竟賽和各類評選 完成院級新技術(shù)開展每例加2分 完成主項課題新礦集團公司、市、省級分別加3分 期刊論文（省級）每篇加2分，國家級加4分 每完成一個進修生的帶考任務(wù)加1分 獲醫(yī)院、新礦集團公司、市、省級獎、3分，二等獎、一等獎在下一等級獎勵基礎(chǔ)上各加1分 合計2013年科研教學(xué)工作個人“對標(biāo)突破年”對標(biāo)指標(biāo)考核表（占80%）（無證住院醫(yī)師）科室： 姓名： 得分： 考核時間：個人科教考核評分項目分值考核指標(biāo)考核檢查方法扣分原因得分
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