公司部門(mén)整合方案(編輯修改稿)
2024-09-06 13:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)書(shū)》、《生產(chǎn)流程卡》崗位統(tǒng)計(jì)表、《生產(chǎn)通知單》、工藝圖紙、《檢驗(yàn)記錄》、《不合格統(tǒng)計(jì)表》等資料收集、分類(lèi)存檔。（5）對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)貨檢驗(yàn)并做《進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄》，統(tǒng)計(jì)不合格信息。生產(chǎn)組長(zhǎng)工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期為1200元，試用期后為1500元1710元。崗位職責(zé)：（1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)完成每日生產(chǎn)排配及產(chǎn)線異常處理，做好工具及物料的管理。（2）協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。（3）對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)及政令宣導(dǎo)，對(duì)員工的出勤狀況進(jìn)行管理。（4）對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，提高工作效率。（5）協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)產(chǎn)線品質(zhì)進(jìn)行改善，及時(shí)提供產(chǎn)線檢測(cè)報(bào)告。生產(chǎn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)：操作工（A類(lèi)）試用期為960元，試用期后為1160元1500元。操作工（B類(lèi)）試用期為960元，試用期后為1060元1160元。操作工（C類(lèi)）試用期為960元，試用期后為960元1060元。（三）生產(chǎn)工程部與設(shè)計(jì)部整合為技術(shù)研發(fā)部。整合依據(jù)：設(shè)計(jì)部跟生產(chǎn)工程部都是公司的技術(shù)部門(mén)，兩部門(mén)進(jìn)行整合，使產(chǎn)品從研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)跟進(jìn)、售后產(chǎn)品的安裝以及維修形成了一條完整的技術(shù)鏈條，便于溝通與管理。整合后人員配置：技術(shù)研發(fā)部主管1人，電子工程師1人，助理工程師1人，技術(shù)員3人。技術(shù)研發(fā)主管工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期為2000元，試用期后為2500元4750元。崗位職責(zé)：主持制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃（技術(shù)改造計(jì)劃、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃），并組織實(shí)施；根據(jù)年度工作計(jì)劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程、使用過(guò)程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議。負(fù)責(zé)審核各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙、BOM表、技術(shù)條件、工藝規(guī)程。4. 分析日常監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)工藝、原材料控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。主持制訂修訂、審核（審批）、宣傳貫徹、監(jiān)督執(zhí)行出廠產(chǎn)品、工序產(chǎn)品、原輔材料、工裝設(shè)備、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件。全面審核PE的《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》是否及時(shí)、到位、全面。分析作業(yè)流程是否完善、順暢。全面做好產(chǎn)品工藝審查，并協(xié)調(diào)PE做好產(chǎn)線工藝指導(dǎo)。做好首件確認(rèn)。按時(shí)參加首件評(píng)審會(huì)。并協(xié)調(diào)PE做好局部工藝樣板。全面審核跟進(jìn)IE的工時(shí)記錄及《排拉圖》的編制。并制定出合理的工位排拉。協(xié)調(diào)IE進(jìn)行產(chǎn)線跟拉，進(jìn)一步規(guī)范、精確標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并作出合理的工位排拉。協(xié)調(diào)維修組對(duì)售后產(chǎn)品進(jìn)行售后維修。并填寫(xiě)維修報(bào)表，將不良內(nèi)容作出統(tǒng)籌，并作出相關(guān)原因分析。電子工程師工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期工資為2000元，試用期后為2500元3750元崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案論證工作，進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析。負(fù)責(zé)與產(chǎn)品工程師溝通，配合分析解決整個(gè)產(chǎn)品的各種質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)樣品試制階段所有工作，包括樣品物料采購(gòu)，制作，實(shí)驗(yàn)測(cè)試，樣品評(píng)審等工作。負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作，包括產(chǎn)品電路原理圖，BOM，PCB板圖，關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法等。負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的首次上線投產(chǎn)，負(fù)責(zé)車(chē)間小批試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作。助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期為1360元，試用期后為1700元2090元。崗位職責(zé)：處理日常設(shè)計(jì)方案跟進(jìn)協(xié)調(diào)，協(xié)助開(kāi)展舊產(chǎn)品的升級(jí)和新產(chǎn)品的研發(fā)。配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期間的樣品制作及樣品測(cè)試。負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM等文檔整理、工程圖紙制作及修改。負(fù)責(zé)對(duì)受控圖紙、技術(shù)文件等整理歸檔。參與擬定新產(chǎn)品材料清單，確保其正確
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