【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)定例會(huì)時(shí)間，至少兩周一次，如有特殊情況會(huì)設(shè)臨時(shí)會(huì)議。（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到，3次不到者。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。（3）每次例會(huì)由部長主持，收集意見。（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃 提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。我認(rèn)為一個(gè)好的部長不僅要有自己的智慧和主見，還要充分發(fā)揮出干事的才能，讓每個(gè)成員在部門找到自己的價(jià)值，這樣部門才能發(fā)展出他最大的潛能。（1）充分調(diào)動(dòng)部門所有成員積極性和，深入了解和發(fā)揮部門每個(gè)成員的能力和特長，以及他們對(duì)組織部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)組織部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)組織部的發(fā)展，加強(qiáng)，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)部門工作的新局面。（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（3）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。（4）關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。（5）培養(yǎng)干事的責(zé)任心，對(duì)部門有一股歸屬感。對(duì)于部門活動(dòng)、部門值班等事情能努力地去做好。部門內(nèi)部管理計(jì)劃（1）經(jīng)常組織召開交流會(huì)，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間活動(dòng)的順利開展。（2）加強(qiáng)與學(xué)校各社團(tuán)的交流。（3）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成社聯(lián)的各項(xiàng)任務(wù)。（4）加強(qiáng)與部門干事交流，營造的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。（7）我們部還要積極配合主席團(tuán)的工作，服從他們的安排，一起為我們社聯(lián)的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。寄語：“社聯(lián)組織部這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會(huì)用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。我希望組織部這個(gè)年輕的集體能在我們共同的努力下展示出它最絢麗的光彩，組織部的伙伴們，讓我們攜手共同去譜寫一篇?jiǎng)尤说?！?011—2012學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公關(guān)部部門規(guī)劃 負(fù)責(zé)人：羅冬香　詹曉錦 　　　劉靜雯　林玲玲　彭來發(fā) 公關(guān)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對(duì)外的招商引資，從院內(nèi)的活動(dòng)到學(xué)院對(duì)外的宣傳，都是公關(guān)部的活動(dòng)空間，就起部門本身來說是一個(gè)工作環(huán)境相對(duì)靈活的部門。這個(gè)學(xué)期公關(guān)部的主要工作是加強(qiáng)校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系做到做好協(xié)助、擴(kuò)大影響加強(qiáng)聯(lián)系。為了公關(guān)部的更好發(fā)展，現(xiàn)做如下規(guī)劃：一、 部門宗旨以誠信打動(dòng)商家，以實(shí)力造就未來二、部門目標(biāo)部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作；為社聯(lián)舉辦的活動(dòng)爭取到物質(zhì)和資金上的贊助；協(xié)助社聯(lián)各個(gè)部門搞好各種工作；與外界企業(yè)商家建立友好合作的關(guān)系；與各大高校保持友好的合作關(guān)系；三、內(nèi)部制度部門會(huì)定期組織會(huì)議，在正常情況下要盡量的參加，因有其他原因不能參加的要提前和部長溝通請(qǐng)假，并且過后積極主動(dòng)了解會(huì)議的狀況；對(duì)于部門交待的工作及事情一定要認(rèn)真完成，由于一些特殊原因不能完成的要告知部長或副部，盡力協(xié)調(diào)，相互幫助。　　　　　　　　　干事之間的交流要友善、友愛、團(tuán)結(jié)，對(duì)于部門所提出的問題及工作有意見及建議的要主動(dòng)及時(shí)提出四、 部門內(nèi)部管理措施選擇富有熱情，主動(dòng)性強(qiáng)，富有責(zé)任感的同學(xué)成為部門新干事；讓新干事了解部門的結(jié)構(gòu)，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的地位，部門的職能，指導(dǎo)老師等具體情況；讓干事們感到自己在部門的價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)干事們主動(dòng)性，如組織一些內(nèi)部活動(dòng)，增進(jìn)干事之間的友誼；多與干事溝通交流，了解干事工作、學(xué)習(xí)、生活方面的問題，加以幫助指導(dǎo)；對(duì)新干事進(jìn)行專門的策劃書，拉贊助技巧等的培訓(xùn)；拉贊助前期的準(zhǔn)備工作要做好，將贊助詳細(xì)內(nèi)容了解清楚；與其他組織、商家保持友好關(guān)系，及時(shí)做好反饋工作。五、部門內(nèi)部工作日常工作１）日常會(huì)議我們部門例會(huì)是兩周一次，但考慮到部門成員間還不是很熟悉，所以安排10月份的會(huì)議是一周一次，增進(jìn)大家之間的了解。時(shí)間是晚上9:0010:00，地點(diǎn)待定。部門開會(huì)前，由幾個(gè)負(fù)責(zé)人共同確定主題，同時(shí)由幾個(gè)負(fù)責(zé)人輪流負(fù)責(zé)例會(huì)的策劃和主持。２）日常工作將納進(jìn)來的47名干事分為4組，每組大約12人，分別由我們4個(gè)負(fù)責(zé)人管理。每次開會(huì)通知他們要做的具體事項(xiàng)。２、拉贊助技能培訓(xùn)（分為四期）第一期：主要進(jìn)行對(duì)干事的思想和心理進(jìn)行培訓(xùn)。讓干事明白什么是贊助，為什么拉贊助，贊助對(duì)于我們部門、對(duì)于整個(gè)社聯(lián)的重要性。同時(shí)幫助干事們做好充分的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)拉贊助過程中的種種問題。第二期：進(jìn)行拉贊助的技能培訓(xùn)。針對(duì)電話贊助和實(shí)際出訪贊助進(jìn)行培訓(xùn)。第三期：將每組又分為幾個(gè)小組（三四人一組），讓他們走出校門實(shí)戰(zhàn)演練。第四期：進(jìn)行一個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)。負(fù)責(zé)人針對(duì)干事拉贊助過程中遇到的問題進(jìn)行解答，并完善贊助技能培訓(xùn)。六、部門外聯(lián)工作１、擴(kuò)大影響所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他組織以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系。主要通過：ａ、在舉辦活動(dòng)時(shí)邀請(qǐng)其他組織、其他高校的社團(tuán)干部參與觀看，在對(duì)方舉辦活動(dòng)的時(shí)候，我們派人參觀學(xué)習(xí)；ｂ、舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，以此來進(jìn)行外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)交流；ｃ、通過與其他組織或其他高校一起舉辦活動(dòng)來擴(kuò)大影響。具體內(nèi)容還有待確定。２、加強(qiáng)聯(lián)系加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。主要通過：a、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學(xué)校的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持有好的合作關(guān)系；b、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。以上是我們對(duì)公關(guān)部的規(guī)劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮公關(guān)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以團(tuán)結(jié)、實(shí)干、創(chuàng)新、發(fā)展的精神協(xié)助主席團(tuán)、校社聯(lián)推廣社聯(lián)品牌。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆公關(guān)部在以往的工作成績上更上一層樓。校社聯(lián)公關(guān)部（制）姓名：詹曉錦學(xué)號(hào)：101209人文中心工作規(guī)劃作為社聯(lián)中層已經(jīng)一個(gè)月了，可是我們明顯感到自己依舊稚嫩，但是我們會(huì)努力讓自己成熟起來，從一個(gè)干部而不是一個(gè)干事的角度看問題，讓把人文中心交到我們手上的學(xué)長學(xué)姐們不后悔相信我們。以下是我們對(duì)人文中心今后發(fā)展的一個(gè)大致規(guī)劃。㈠發(fā)展模式1. 延續(xù)跟協(xié)工作，密切關(guān)注社團(tuán)今年我們中心納新共納了14個(gè)干事，我們中心下屬有6個(gè)社團(tuán)，于是一個(gè)社團(tuán)安排兩個(gè)干事跟協(xié)，余2人，達(dá)理瑞京各一，負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)。跟協(xié)人員都是在會(huì)議上他們自己選擇和協(xié)調(diào)的。因此我相信對(duì)于所跟社團(tuán)感興趣的他們會(huì)自覺去跟進(jìn)，當(dāng)然以后在會(huì)議上我還是會(huì)給他們做好思想工作，強(qiáng)調(diào)跟協(xié)工作的重要性，讓他們密切關(guān)注社團(tuán)、及時(shí)反饋，緊密社團(tuán)與社聯(lián)的聯(lián)系。2. 動(dòng)起來的機(jī)動(dòng)人員平時(shí)的跟協(xié)工作并不繁重，而且沒有什么挑戰(zhàn)性，干事并不能得到很好的鍛煉，所以我們確定充分利用活動(dòng)這個(gè)極好的鍛煉機(jī)會(huì)，正好我們今年的活動(dòng)較多，機(jī)會(huì)也多。我們?nèi)宋闹行脑诨顒?dòng)中一向負(fù)責(zé)化妝包、檢票和機(jī)動(dòng)，工作并不繁重，而且很多時(shí)候會(huì)有社團(tuán)的人來幫忙。所以為了讓每個(gè)人都有事可做、有機(jī)會(huì)得到鍛煉，我決定在這一年要讓機(jī)動(dòng)人員真正動(dòng)起來。在完成自己工作的同時(shí)，那里缺人就讓他們?nèi)ツ睦镯斏?，在幫忙中多和其他中心、部門交流與溝通，從中學(xué)到與在人文中心所學(xué)不同的東西，讓他們充分得到鍛煉。㈡社團(tuán)發(fā)展方向1. 發(fā)展較差社團(tuán)的規(guī)范化我們中心的6個(gè)社團(tuán)發(fā)展情況參差不齊，有的社團(tuán)已經(jīng)步入正軌，形成自己的發(fā)展模式，但有的社團(tuán)發(fā)展情況是在是不容樂觀，比如計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和考研協(xié)會(huì)。所以這一年我們的工作重心會(huì)放在這兩個(gè)協(xié)會(huì)。我們將重點(diǎn)關(guān)注他們的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)，立助他們走向規(guī)范化。2. 發(fā)展好的社團(tuán)的精品化對(duì)于我們中心其他發(fā)展較好的協(xié)會(huì)，我們將延續(xù)之前的發(fā)展模式，并在此基礎(chǔ)上爭取協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦有自己特色的、有影響力的活動(dòng)，打響社團(tuán)的名號(hào)，擴(kuò)大其在全校的知名度，爭取其向精品社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。㈢內(nèi)部建設(shè)1. 中心負(fù)責(zé)人分工由于中心工作比較靈活，沒有很明確的職能分類，工作的重疊性和靈活性較強(qiáng)，事情也較瑣碎。所以我們并沒有明確的分工，材料和書面工作由我（陳夢(mèng)君）負(fù)責(zé)，其他事情一起商量著做。2. 干事相處上進(jìn)行家文化建設(shè)去年我們中心的老干事的感情都非常融洽，這也是我對(duì)我們中心歸屬感這么強(qiáng)烈的原因之一，所以我在這一年將繼續(xù)延續(xù)黃虹學(xué)姐的作風(fēng)，進(jìn)行家文化建設(shè)，讓干事們都像兄弟姐妹一樣相處互助。我們除了讓干事們?cè)诠ぷ髦性鲞M(jìn)感情之外，還將組織大家一起聚餐、出游、露營等等。3. 對(duì)社團(tuán)宏、微觀雙角度切入了解在安排干事跟協(xié)，從微觀上具體了解社團(tuán)工作情況的同時(shí)，我們也將像朋友一樣和社團(tuán)負(fù)責(zé)人相處，從宏觀上大致了解社團(tuán)，雙角度切入，更加全方位的進(jìn)行監(jiān)督、反饋。4. 會(huì)議安排至少每兩周一次的干事會(huì)議和社團(tuán)會(huì)議，有活動(dòng)