品質部內部獎懲制度(編輯修改稿)
2025-09-04 08:30 本頁面
【文章內容簡介】 QC組長2分；第二次扣除績效考核分10分，IPQC組長5分附書面檢討報告各一份（500字以上），第三次記過處分，IPQC組長扣除績效考核分10分附書面檢討報告各一份（500字以上）；四次及以上交公司行政予以辭退。 ，對負責該產品制程檢驗的IPQC檢驗員第一次扣除績效考核分5分，IPQC組長2分；第二次扣除績效考核分10分，IPQC組長5分附書面檢討報告各一份（500字以上）；第三次記過處分，組長扣除績效考核分10分；四次及以上交公司行政予以辭退。 ，造成產品質量批量性異常的，對負責該產品制程檢驗的IPQC檢驗員第一次扣除績效考核分5分；第二次扣除績效考核分10分，IPQC組長5分；第三次記過處分，IPQC組長扣除績效考核分10分，附書面檢討報告各一份（500字以上）；四次及以上交公司行政予以辭退。 ，造成產品批量性劃傷、變形、涂層脫落等不良現(xiàn)象IPQC未對其進行制止，未向上級通報的，對負責該產品制程檢驗的IPQC品管員第一次扣除績效考核分5分；第二次扣除績效考核分10分，組長5分；第三次記過處分，IPQC組長扣除績效考核分10分；四次及以上交公司行政予以辭退。 6. 當月FQC抽檢產品發(fā)現(xiàn)螺絲扭力、端子點焊拉力不達標、出現(xiàn)批量性不良的，對負責該產品制程檢驗的IPQC檢驗員第一次扣除績效考核分１０分，IPQC組長５分；第二次記過處分，IPQC組長扣除績效考核分10分附書面檢討報告一份；三次及以上交公司行政予以辭退。 、確認的責任。因IPQC簽單不正確遭倉庫投訴，核查屬實的，對該簽單IPQC檢驗員第一次扣除績效考核分10分，IPQC組長5分；第二次扣除績效考核分20分，IPQC組長10分附書面檢討報告各一份（500字以上）；第三次記過處分，IPQC組長扣除績效考核分10分，附書面檢討報告各一份（500字以上）；四次及以上交公司行政予以辭退。
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