測繪公司管理制度匯編(編輯修改稿)
2024-09-03 09:02 本頁面
【文章內容簡介】 檢查，如有違規(guī)現(xiàn)象，應及時制止，并給出警告處分。如出現(xiàn)質量不合格的，分析其原因后令其返工或重測。3．一個測區(qū)完工后，應寫出該區(qū)的技術總結報告，總結出好的測繪經驗和應吸取的教訓。4．定期對測繪成果進行分項評級，優(yōu)質成果應送測繪主管部門參與測繪優(yōu)質成果獎評比。5．定期對測繪人員進行業(yè)務素質考評。（四、 ）質量記錄制度1．對每個測量項目的質量檢查情況進行登記，列表注冊。2．對每個測區(qū)的測繪成果，應按測繪成果《質量評定標準》進行質量評。 測繪 公司管理制度 6分，分項登記。3．每項評分均達優(yōu)級的成果，應報上級測繪部門參加質量評比。4．對有問題的測繪成果應作好記錄，提出補救措施。5．對每項測繪成果的質量、工作量均應登記注冊說明。（五、 ）三級檢查制度1．野外作業(yè)人員對自已的測繪成果均應進行自檢，在自檢的基礎上小組與小組之間再進行互檢。2．公司測繪質量管理（檢查）人員在此基礎上進行全面檢查。3．檢查內容及方法：野外對控制 100%檢查，并抽其 30%的圖紙進行巡視檢查和用儀器測點檢查；室內 100%全面檢查。4．對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，并對檢查結果作出質量評述。5．經過三級檢查并修改合格后的測繪成果，才能移交用戶使用。（六、 ）用戶服務制度所有測繪產品完工后，均應進行回訪，了解用戶使用情況，解決用戶在使用中遇到的問題。1．測繪產品移交用戶時，應向用戶移交控制點點位及全部測繪資料。2．用戶對測繪產品不清楚要求幫助，應有問必答，熱情誠懇，直到滿意為止。3．用戶使用測繪產品一段時間后，應進行回訪調查，征求用戶意見，以便改進測量工作。4．對用戶提出的非測繪產品的其它問題，能辦到的應盡量去解決，如確實無法辦到的，應向用戶解釋清楚，以加強雙方團結，奪取社會效益豐收。 測繪 公司管理制度 7四、 項目部職工守 則熱愛祖國，擁護黨的領導立志我隊，爭創(chuàng)一流遵紀守法，遵守項目部規(guī)章制度愛護公物，不破壞公共設施穿戴整齊，禮貌待人熱愛集體，為項目部爭榮創(chuàng)譽上班不遲到，不早退，外出必須請假在工作上，要有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)積極參與社會公益活動，發(fā)揚助人為樂精神 正確使用項目部文明用語。 測繪 公司管理制度 8 項目經理崗位責任制遵照測繪法律、法規(guī)及本地區(qū)有關規(guī)定和制度，按照合同、設計要求負責工程總的組織和領導，并做好協(xié)調工作。對項目工程的質量，安全生產，勞動保護，經濟效益，工期承擔全面的責任。負責組織和健全本項目的工程質量保證體系和安全生產保證體系，確保和支持質安人員履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一。服從接受上級主管部門對質量、安全、財務、衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規(guī)定。負責對項目業(yè)務技術干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質量和效率，組織對業(yè)務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術素質和管理水平。負責項目的經濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理國家、集體、個人三者之間的利益，對職工分配貫徹“按勞取酬” 的原則，并與質量、安全緊密掛鉤，關心職工生活及勞動保護，不斷改進職工生活和勞動條件。負責領導并做好 IS09001：2022 系列質量體系的工作。 測繪 公司管理制度 9 技術負責崗位責任制在項目經理領導下，認真做好項目技術工作，熟悉研究設計圖紙，弄清相關的質量要求，負責編制測繪技術工作設計和技術工作總結， 組織 施工方案，制訂并實施工程技術措施。參加設計、圖紙會審，負責向班組進行技術交待。嚴格按合同、設計、監(jiān)理程序、操作規(guī)程、技術規(guī)范、國家驗收標準組織施工，在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時提出處理方案，請示上級批準，并會同有關人員及時解決，不留隱患，確保工程質量。負責項目工程質量的檢查、驗收及評定工作，嚴把質量關。協(xié)助項目經理做好 IS09001：2022 系列質量體系的工作。收集整理工程技術資料，做到及時、真實可靠，接受上級和有關部門的檢查指導。項目中對不符合質量要求人員有權停止作業(yè)，責成返工重做。執(zhí)行項目部制定的質量管理要求?！ ?班組長崗位責任制。 測繪 公司管理制度 10遵紀守法，服從項目部統(tǒng)一安排，嚴格遵照規(guī)程、規(guī)范及合同、設計要求，帶領班組人員出色完成各項任務。堅持質量和安全第一，對班組工程的質量，安全生產，勞動保護，經濟效益，工期承擔
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