【文章內(nèi)容簡介】 員進(jìn)行考勤,月終要和課時統(tǒng)計表一齊上交教務(wù)處。外聘教師要按時上課、下課，確保教學(xué)時數(shù)、教學(xué)質(zhì)量。因不可抗拒原因造成缺課要另安排時間，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后補(bǔ)課。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂外聘教師的管理制度，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，教務(wù)處指導(dǎo)實(shí)施常規(guī)教學(xué)。學(xué)員畢業(yè)考試，成績下放五天內(nèi)要填寫學(xué)員理論、實(shí)操考試成績分析上交教務(wù)處。外聘教師和學(xué)校的其它約定按《外聘教師協(xié)議書》執(zhí)行。1本制度適合于學(xué)校所有的外聘教師；自制訂之日起生效。二十二、考 勤 請 假 管 理 辦 法為了加強(qiáng)教職工考勤、請假的管理，對上班、例會的遲到、早退、請假等進(jìn)行規(guī)范，制定考勤請假管理辦法。 上班時間上午8：00~12：00，下午14：00~18：00或17：30，晚上：18：30~21：1 0，教職工、外聘教師必須按要求打卡。上班后打卡或不打卡視為遲到，下班前打卡或下班后不打卡視為早退，如經(jīng)登記獲批準(zhǔn)除外。打卡必須由本人親自操作，不準(zhǔn)由他人代替。外派招生點(diǎn)員工的上班打卡時間：下午17：00~19：30。周一例會時間為7：50—8：20，凡是7：50分以后打卡視為遲到，例會要求全體教職工參加，星期六上午8:00為招生辦全體員工工作會議，凡不打卡視為不參加會議處理。學(xué)校安排外出上課、辦事、公差不能準(zhǔn)時到校打卡的要在當(dāng)天或提前填寫《外出登記表》，經(jīng)主管簽名批準(zhǔn)可免予打卡。教職工考勤由考勤員執(zhí)行?？记趩T次月2日前根據(jù)打卡機(jī)記錄時間及《外出登記表》統(tǒng)計出勤、遲到、早退、請假、曠工等信息，報校長審核，由財務(wù)處按相關(guān)規(guī)定辦理發(fā)放工資。遲到、早退每次罰款20元,并扣除當(dāng)月全勤獎；遲到、早退1小時當(dāng)曠工半天處理，曠工扣除本人相應(yīng)薪資的三倍及當(dāng)月獎金.外聘教師遲到或早退按《教學(xué)事故控制與處理規(guī)范》執(zhí)行。員工請假要填寫《調(diào)課(請假)申請》，請假兩天（含兩天）經(jīng)主管審批，請假三天（含三天）經(jīng)校長審批，請假四天及以上經(jīng)董事長審批。凡請假者當(dāng)天不計薪資，扣減當(dāng)月全勤獎，按每請假一天扣當(dāng)月15%的月獎金,至扣完當(dāng)月獎金為止。憑布吉人民醫(yī)院或?qū)W校認(rèn)可的醫(yī)院相關(guān)證明請病假或管理部門安排監(jiān)考考評和請假在外學(xué)習(xí)不扣當(dāng)月獎金。二十三、教學(xué)事故控制處理規(guī)范為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，盡量減少、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)格控制和處理教學(xué)中出現(xiàn)的事故，保證教學(xué)質(zhì)量；特進(jìn)行規(guī)范：教師、員工發(fā)現(xiàn)教學(xué)事故有責(zé)任向教務(wù)處報告；教務(wù)處負(fù)責(zé)對二、三級事故處理，校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對一級教學(xué)事故處理；教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的事故確認(rèn)；（1）、未提前5天以上編制一個月內(nèi)或每期的授課課程表、訓(xùn)練計劃并交教務(wù)處（三級）（2）、未能按時交每期的專業(yè)班教案、按月交點(diǎn)名冊（二級）（3）、未按規(guī)范編寫教案（三級）（4）、未經(jīng)教務(wù)處同意，擅自變動上課時間（三級）（5）、教師無正當(dāng)理由，擅自缺課3節(jié)以上（一級）（6）、教師上課非正當(dāng)理由遲到或提前30分鐘下課（二級）（7）、教師在課堂上發(fā)牢騷|、泄私憤、講臟話與學(xué)員吵架影響很壞（一級）（8）、學(xué)員考試合格率；校外統(tǒng)考及格率單科低于76%、校內(nèi)月統(tǒng)考及格率低于90%（三級）（9）、未按規(guī)定布置作業(yè)、實(shí)操制作（三級）（10）、在上課時間內(nèi),授課教師未按教學(xué)大綱和培訓(xùn)計劃授課(三級) （11）、教室內(nèi)未貼有專用課程表,作息時間表及有關(guān)程序文件等(三級)（12）、教師沒有在開班前一周了解報考人數(shù)、教材數(shù)量,協(xié)助購買,影響開課一周(三級)（13）、因管理不善造成教學(xué)儀器設(shè)備損壞或丟失： 價值達(dá):500元以上(三級)價值達(dá):1000元以上(二級)價值達(dá):2000元以上(一級)（14）、教師上班期間在教室內(nèi)打盹；（三級）（15）、上課期間舉止不雅影響學(xué)校形象；（三級）（16）、干擾學(xué)生填寫《學(xué)員滿意度調(diào)查表》（三級）（17）、上班時間在辦公室吵鬧、游戲、或嚴(yán)重影響他人備課和辦公的事情（三級）（18）、教師未能按時按質(zhì)完成學(xué)校布置的急需完成的非教學(xué)工作任務(wù)（三級）（19）、非校方原因，造成學(xué)員投訴一次，經(jīng)查責(zé)任在教師方（二級）（20）、未對學(xué)員進(jìn)行思想教育，協(xié)助學(xué)校處理本班違紀(jì)學(xué)員（三級）（21）、對前來咨詢本專業(yè)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)員態(tài)度冷漠或不熱情接待（三級）（22）、上課時間允許或參與學(xué)員在教室打麻雀、玩撲克（三級）（23）、教師不經(jīng)請假批準(zhǔn)，不參加會議、培訓(xùn)達(dá)一次（三級）（24）、教師不服從學(xué)校派工，造成工作脫節(jié)，影響他人工作（二級）教學(xué)事故的分級：重大事故————一級（事故系數(shù)為3）較大事故————二級（事故系數(shù)為2）一般事故————三級（事故系數(shù)為1）教學(xué)事故的認(rèn)定：一級事故由教務(wù)處提出校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定，其它由教務(wù)處認(rèn)定。教學(xué)事故的處理：（1）、事故的報告：發(fā)現(xiàn)人或當(dāng)事人及時向教務(wù)處報告，當(dāng)事人遲報或報復(fù)發(fā)現(xiàn)人加重處罰，當(dāng)事人主動報告事故，并積極彌補(bǔ)過失挽回?fù)p失，可減輕處罰；（2）、事故系數(shù)的計算：一級事故系數(shù)為二級事故系數(shù)為三級事故系數(shù)為1。（3）、事故的處理：一個月內(nèi)，事故違反人造成事故作如下處理：A、 其累計系數(shù)達(dá)3及以上，全校通報批評，并做經(jīng)濟(jì)處罰（扣除當(dāng)月所得獎金）或調(diào)離工作崗位。B、 其累計系數(shù)達(dá)2以上（扣除當(dāng)月獎金的的50%），教務(wù)處內(nèi)部通報批評C、 其累計系數(shù)達(dá)1以上書面批評并通知本人（扣除當(dāng)月獎的20%）。二十四、考試考查管理制度為了規(guī)范各專業(yè)學(xué)員參加各類考試，順利考取相關(guān)證件，制定如下管理制度。此制度適用全校各專業(yè)考試考查管理。專業(yè)教師負(fù)責(zé)操作規(guī)范的執(zhí)行全過程，校教務(wù)處監(jiān)督其執(zhí)行：凡經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)結(jié)業(yè)的學(xué)員，符合各類考試（職業(yè)技能鑒定、特種作業(yè)類等）報考條件，均可報考；報考時需提供相關(guān)證明資料，并到指定時間、地點(diǎn)申報考試。按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納考核費(fèi)?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后，認(rèn)真校對準(zhǔn)考證上的登記信息（如姓名、身份證號碼、專業(yè)、考核類別），如發(fā)現(xiàn)錯誤一天內(nèi)到班主任處（也可電話聯(lián)系）領(lǐng)取《錯誤信息更改單》填寫，交辦證員，否則責(zé)任自負(fù)。按照規(guī)定的考試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)時參加考試，認(rèn)真閱讀《考場守則》，并遵守執(zhí)行，違反考場守則所造成一切責(zé)任由考生自負(fù)?？荚嚦煽儾樵儼凑湛荚囍掌鹗鍌€工作日內(nèi)查成績，查詢成績可撥打相關(guān)的電話查詢，相關(guān)電話要告知考生?？荚囍掌鹑畟€工作日領(lǐng)取考試合格證件（另有規(guī)定不受此時限制），領(lǐng)取證件時須出示本人的身份證或其它證明文件，委托他人代領(lǐng)的，須持代領(lǐng)人證件及委托人證件，并在領(lǐng)證登記表簽名如證書不慎遺失，可向發(fā)證機(jī)關(guān)按規(guī)定申請補(bǔ)辦證件，學(xué)?？蓞f(xié)調(diào)辦理。二十五、理論考場守則考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，服從考評員及監(jiān)考員的安排?？忌诳荚嚂r將身份證準(zhǔn)考證放在桌面右上角，以備查驗，遲到30分鐘者不得入場，開考后30分鐘方可交試卷離場。考試中保持考場安靜，不準(zhǔn)喧嘩，嚴(yán)禁使用移動電話和傳呼機(jī)，發(fā)現(xiàn)有替考或舞弊者取消考試資格。本場監(jiān)考員、考評員、巡考員及考生外，其他人員不準(zhǔn)進(jìn)入考場?？荚囘^程中不準(zhǔn)吸煙，除交卷外，考生中途不得離開考場，否則視為交卷處理?？荚囃戤?，考生應(yīng)將考卷交給監(jiān)考人員后，立即離開考場，不得在考場及周圍逗留或大聲喧嘩。違反考場規(guī)則得第一次給予警告，第二次取消本次考試資格，嚴(yán)重者第一次警告時即可取消本次考試資格。二十六、實(shí)操考場守則考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，服從考評員及監(jiān)考員的安排。開考前，考生應(yīng)對考試所用的設(shè)備進(jìn)行檢查，如設(shè)備有問題，應(yīng)向考評員提出更換，設(shè)備良好無誤則簽名確認(rèn)?？荚囍斜３挚紙霭察o，不準(zhǔn)喧嘩，嚴(yán)禁使用移動電話和傳呼機(jī)，發(fā)現(xiàn)有替考或舞弊者取消考試資格。除本場監(jiān)考員、考評員、巡考員及考生外，其他人員不準(zhǔn)進(jìn)入考場?？荚囘^程中不準(zhǔn)吸煙，除交卷外，考生不準(zhǔn)外出考場，否則視為交卷處理。違反考場規(guī)則者第一次給予警告，第二次取消本次考試資格，嚴(yán)重者第一次警告時即可取消本次考試資格。二十七、員工招聘管理程序?qū)W校校長依照相關(guān)的文件在定人、定崗、定責(zé)的基礎(chǔ)上，按需求從德、能、勤、績擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。校長由總經(jīng)理招聘，并受其監(jiān)督和考核。用人部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門的需求填寫《人員需求申請表》，交校長審批后交學(xué)校辦公室實(shí)施招聘。應(yīng)聘人交簡歷一份，填寫《員工入職登記表》，并交相關(guān)證件給辦公室進(jìn)行審核初試（做一份職業(yè)道德試卷），合格后推薦給相關(guān)部門主管復(fù)試。復(fù)試員工經(jīng)過理論，實(shí)操考核均合格后，進(jìn)入為期2天的見習(xí)期。見習(xí)期2天合格后正式轉(zhuǎn)為試用期，轉(zhuǎn)為試用期的見習(xí)期工資計工資，見習(xí)期不合格者不給予計算、支付工資，主