制功課人力資本治理手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-09-01 19:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %五等獎(jiǎng)1萬(wàn)元以下%獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)總分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)金額備注一91－1002500－4500每增一分增加200元二81－901200－2200每增一分增加100元三71－80600－1100每增一分增加50元四61－70300－500每增一分增加20元五51－60150－250每增一分增加10元六41－5050－100每增一分增加5元提案人所屬部門(mén)崗位名稱(chēng)提案名稱(chēng)請(qǐng)把內(nèi)容寫(xiě)詳細(xì)，并把你所想實(shí)施的方法寫(xiě)具體現(xiàn)狀（現(xiàn)在的做法）改善方案（我的想法）效果（其結(jié)果是）協(xié)助（需要的資源及支持）部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)主管副總意見(jiàn)評(píng)審意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)提案名稱(chēng)請(qǐng)把內(nèi)容寫(xiě)詳細(xì)，并把驗(yàn)證的方法及數(shù)據(jù)寫(xiě)具體提案實(shí)施開(kāi)始時(shí)間提案實(shí)施結(jié)束時(shí)間填表人所屬部門(mén)崗位名稱(chēng)參與驗(yàn)收鑒定人員明細(xì)姓名所屬部門(mén)崗位名稱(chēng)參與驗(yàn)收鑒定部分驗(yàn)收及鑒定結(jié)論（提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)及計(jì)算方法）實(shí)施的費(fèi)用改善前狀況改善后效果全體驗(yàn)收及鑒定人簽字：副總意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn) 會(huì)議類(lèi)型會(huì)議時(shí)間高層會(huì)議總經(jīng)理辦公會(huì)
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