【總結(jié)】.....信條 禁令路遙知馬力, 員工有下列情形之一的,予以辭退:日久見人心, 1、能力水平不能勝任任何工作的;是金子總會閃光; 2、泄露商業(yè)機密等吃里扒外的;時間能證明一切, 3、不服
2025-06-28 16:34
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)精神、工作作風詮釋 4 5人人是人才賽馬不相馬 5授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合 6人材、人才、人財 6人材、人才、人財 7今天是人才,明天未必還是人才 7TVM:海爾的“全員增值管理” 7 8發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個階段 8三個方向的轉(zhuǎn)移 9東方亮了再亮西方 9先有市場再建工廠 10 10什么是人單
2025-08-02 20:04
【總結(jié)】1/57伊利集團企業(yè)文化大綱文化賦予企業(yè)靈魂文化鑄就企業(yè)品格文化凝聚企業(yè)力量文化指引企業(yè)航向文化描繪企業(yè)宏圖北大縱橫管理咨詢公司二零零六年元月1/57目錄前言.................................................................................1第一章
2025-06-24 12:54
【總結(jié)】當代集團企業(yè)文化"文化"的英語單詞"culture"有"耕作、培植"的含義,在漢語中“文化”有三個解釋:一是人類創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富、二是一般知識、三是文治和教化。企業(yè)文化或者說企業(yè)文化建設(shè)的重點也在"化",即企業(yè)文化不僅僅是組織所擁有、提倡的價值觀體系,更重要的是全體職員所認同的、能
2025-06-23 19:36
【總結(jié)】奧康集團有限公司企業(yè)文化綱要北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月9/11目錄第一章核心觀
2025-06-24 19:40
【總結(jié)】榮事達企業(yè)文化手冊榮事達集團目錄序……………………………………………………………3榮事達集團形象宣傳語……………………………………5形象宣傳語標準圖形………………………………………7榮事達集團核心價值觀……………………………………6榮事達集團經(jīng)營理念………………………………………8榮事達集
2025-06-27 11:28
【總結(jié)】CIS網(wǎng)絡(luò)SHOW——海信集團一、網(wǎng)站概況二、企業(yè)文化構(gòu)成三、評價四、與同行業(yè)的比較五、不足及完善方法一、網(wǎng)站概況海信網(wǎng)站首頁主要是以FLASH動畫引導(dǎo),主要模塊分為:關(guān)于海信,海信科技,海信業(yè)務(wù),上市公司,新聞中心,人力資源。宣傳了企業(yè)文化和宗旨,同時發(fā)布了海信新聞,海信特
2025-02-12 11:32
【總結(jié)】第一篇:海爾集團企業(yè)文化 海爾集團企業(yè)文化 海爾管理模式 在創(chuàng)新實踐中,海爾探索實施的“OEC”管理模式、“市場鏈”管理及“人單合一” 發(fā)展模式均引起國際管理界高度關(guān)注。 海爾集團海爾生產(chǎn)車...
2025-10-08 18:00
【總結(jié)】人力資源中心陳哥嘉寶集團企業(yè)文化學如逆水行舟不進則退,心似平原放馬易放難收!課程目標l學習企業(yè)文化的主要內(nèi)容l理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義l對職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行
2025-01-06 23:59
【總結(jié)】第一篇:聯(lián)想集團企業(yè)文化 聯(lián)想集團企業(yè)文化:人才觀 一、聯(lián)想人才觀1.聯(lián)想尋求的人才 如果你專業(yè)知識過硬,知識結(jié)構(gòu)完整,思維活躍,思緒寬廣,對人生與社會有自己獨立的見解,那么你就是聯(lián)想所尋求的人...
2025-10-19 15:15
【總結(jié)】人力資源中心劉俠嘉寶集團企業(yè)文化課程目標?學習企業(yè)文化的主要內(nèi)容?理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義?對職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行為準則及其規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化
2025-01-01 20:49
【總結(jié)】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個企業(yè)的案例被收進哈佛大學MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個案例已在全球眾多商學院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學收進案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場鏈哈佛案例
2025-02-18 01:54
【總結(jié)】附件:全日制漢語國際教育碩士專業(yè)學位研究生2010年入學考試大綱根據(jù)教育部學生司《關(guān)于編制2010年碩士研究生招生專業(yè)目錄的通知》(教學司〔2009〕22號)精神,全國漢語國際教育碩士專業(yè)學位教育指導(dǎo)委員會特制訂《全日制漢語國際教育碩士2010年入學考試大綱》,作為對2010年漢語國際教育碩士專業(yè)學位研究生入學考試的指導(dǎo)性意見下發(fā)各招生單位。2010年漢語國際教育碩士專業(yè)
2025-06-27 01:29
【總結(jié)】第三章、國際企業(yè)文化羅永立主要內(nèi)容?文化的定義、層次結(jié)構(gòu)?文化的決定因素?美國、日本文化比較?7S模型?Z理論?我國的企業(yè)文化一、什么是文化?文化是一群人所共同具有的、為生存而設(shè)計的構(gòu)造的一種價值觀和準則的體系。EdwardTylor?文化為一種復(fù)合
2025-02-28 14:20
【總結(jié)】集團公司企業(yè)文化突破課程收益:本課程主要解決如下問題:1.集團公司如何建立覆蓋多業(yè)務(wù)、多區(qū)域的企業(yè)文化體系?2.集團公司企業(yè)文化如何針對性的落實到具體業(yè)務(wù)單元?3.集團公司企業(yè)文化如何創(chuàng)新和突破以適應(yīng)未來需要?培訓受眾:總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及相關(guān)企業(yè)文化工作人員。課程大綱:模塊一:集團公司企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建----企
2025-08-04 16:12