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2025-08-05 08:56本頁面
【正文】 誤越來越少，自然也就越來越出眾。216。 做人理念：傾財足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人古有信陵君散財養(yǎng)客三千為其出謀劃策；今有周總理寬以待人贏得全國人民愛戴；將軍征戰(zhàn)一馬當前，士兵們必當奮勇殺敵；領(lǐng)導者嚴以律己，帶頭遵守規(guī)章制度，下屬必然對他心生佩服，自己也會很好地遵守制度。216。 用人理念:優(yōu)秀人才是資產(chǎn)，平庸員工是負債只有優(yōu)秀的人才能稱為人才，人才就是企業(yè)的無形資產(chǎn)，他們能為企業(yè)創(chuàng)造無窮的價值；而平庸的員工留在企業(yè)里，就會阻擋優(yōu)秀人才的發(fā)展之路，對企業(yè)而言這就是在背負債務。216。 薪資理念：有成果就有報酬，無成果是恥辱有過付出，出了成果，就會得到回報；不思進取，碌碌無為，毫無業(yè)績，這將是恥辱的事情，辜負了匯聚這一大好的人才培養(yǎng)平臺。216。 組織理念：造就平臺，成就自己只有匯聚這個平臺打造好了，才能有個人的發(fā)展空間。按照嚴格的要求打造自己，努力進取，必會在匯聚這個團隊里成就自我。216。 晉升理念：創(chuàng)造成果，培養(yǎng)人才，得以晉升要想獲得晉升是要看成績的。不斷的為公司獲取效益，不斷地去發(fā)掘人才，將自己的能力傳遞給新人，把他們培養(yǎng)成才，就能獲得晉升的機會。216。 成果理念：普通人追求目標，優(yōu)秀人超越目標，卓越人創(chuàng)造奇跡一個普通的人整天在為完不成目標而發(fā)愁，他不斷地去為完成任務而做任務，必然身心憔悴；一個優(yōu)秀的人能憑借自己的努力完成任務且超額完成任務；一個卓越的人則能運用自己的智慧創(chuàng)造出奇跡，做出不可想象的業(yè)績。我覺得首先我要做成一個優(yōu)秀的人，再努力去做成一個卓越的人，為公司也為自己謀取最大的利益。
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