匯聚國(guó)際教育集團(tuán)企業(yè)文化-資料下載頁(yè)
2025-08-05 08:56本頁(yè)面
【正文】 誤越來(lái)越少，自然也就越來(lái)越出眾。216。 做人理念：傾財(cái)足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人古有信陵君散財(cái)養(yǎng)客三千為其出謀劃策；今有周總理寬以待人贏得全國(guó)人民愛戴；將軍征戰(zhàn)一馬當(dāng)前，士兵們必當(dāng)奮勇殺敵；領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)以律己，帶頭遵守規(guī)章制度，下屬必然對(duì)他心生佩服，自己也會(huì)很好地遵守制度。216。 用人理念:優(yōu)秀人才是資產(chǎn)，平庸員工是負(fù)債只有優(yōu)秀的人才能稱為人才，人才就是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，他們能為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)窮的價(jià)值；而平庸的員工留在企業(yè)里，就會(huì)阻擋優(yōu)秀人才的發(fā)展之路，對(duì)企業(yè)而言這就是在背負(fù)債務(wù)。216。 薪資理念：有成果就有報(bào)酬，無(wú)成果是恥辱有過付出，出了成果，就會(huì)得到回報(bào)；不思進(jìn)取，碌碌無(wú)為，毫無(wú)業(yè)績(jī)，這將是恥辱的事情，辜負(fù)了匯聚這一大好的人才培養(yǎng)平臺(tái)。216。 組織理念：造就平臺(tái)，成就自己只有匯聚這個(gè)平臺(tái)打造好了，才能有個(gè)人的發(fā)展空間。按照嚴(yán)格的要求打造自己，努力進(jìn)取，必會(huì)在匯聚這個(gè)團(tuán)隊(duì)里成就自我。216。 晉升理念：創(chuàng)造成果，培養(yǎng)人才，得以晉升要想獲得晉升是要看成績(jī)的。不斷的為公司獲取效益，不斷地去發(fā)掘人才，將自己的能力傳遞給新人，把他們培養(yǎng)成才，就能獲得晉升的機(jī)會(huì)。216。 成果理念：普通人追求目標(biāo)，優(yōu)秀人超越目標(biāo)，卓越人創(chuàng)造奇跡一個(gè)普通的人整天在為完不成目標(biāo)而發(fā)愁，他不斷地去為完成任務(wù)而做任務(wù)，必然身心憔悴；一個(gè)優(yōu)秀的人能憑借自己的努力完成任務(wù)且超額完成任務(wù)；一個(gè)卓越的人則能運(yùn)用自己的智慧創(chuàng)造出奇跡，做出不可想象的業(yè)績(jī)。我覺得首先我要做成一個(gè)優(yōu)秀的人，再努力去做成一個(gè)卓越的人，為公司也為自己謀取最大的利益。
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