【總結(jié)】(宣導(dǎo)版)錄目第二部分行為文化第一部分理念文化AAA集團(tuán)行為文化結(jié)構(gòu)圖AAA集團(tuán)公約AAA集團(tuán)天條AAA集團(tuán)員工自律標(biāo)準(zhǔn)AAA集團(tuán)經(jīng)理人自律標(biāo)準(zhǔn)AAA集團(tuán)公共活動(dòng)規(guī)定AAA理念
2025-06-23 18:51
【總結(jié)】科龍企業(yè)文化塑造早在1997年10月15日,數(shù)十個(gè)國(guó)家總理、部長(zhǎng)參加的世界經(jīng)濟(jì)論壇組織,授于東亞國(guó)家7家企業(yè)“最佳全球增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)”.廣東科龍電器股份有限公司成為第一個(gè)挾獎(jiǎng)的中國(guó)企業(yè),也是惟---家受獎(jiǎng)的中國(guó)企業(yè)。?1科龍集團(tuán)簡(jiǎn)介?這家位于中國(guó)廣東順德,創(chuàng)辦僅14年的介業(yè),從于工敲打的3臺(tái)冰箱起步,以年均近41%的幅度快速增長(zhǎng),到1996年
2025-06-23 04:17
【總結(jié)】管理天下:第1頁,共27頁中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)海爾集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)某企業(yè)文化中心目錄某集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、某發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、某管理發(fā)展的四個(gè)階段2、某管理理念3、某管理模式1.
2024-11-03 07:41
【總結(jié)】 建業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化闡釋建業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化闡釋一、建業(yè)發(fā)展史:萌動(dòng)與播種(1992—1998)1992年,面對(duì)眾多投資機(jī)會(huì),建業(yè)選擇了河南。公司成立伊始,便以超前的眼光和非凡的魄力,在尚是城郊農(nóng)田的老107國(guó)道旁征地360余畝建造了鄭州的第一個(gè)大型商品住宅小區(qū)——金水花園。此舉掀開了中原地產(chǎn)行業(yè)新的篇章。與之相呼應(yīng)的是:
2025-06-25 07:14
【總結(jié)】31/31百年老店以人為本經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國(guó),正在進(jìn)入一個(gè)民族復(fù)興時(shí)期。我們的國(guó)家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國(guó)際企業(yè)抗衡,能夠成為國(guó)際性百年老店。對(duì)聯(lián)想來說,我們的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),要肩負(fù)起這種歷史使命,要為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幙跉?。?lián)想憑借什么能夠承擔(dān)起這種使命呢?聯(lián)想靠什么能夠成為百年老店呢?聯(lián)想靠的是有一個(gè)
2025-06-27 05:59
【總結(jié)】目錄中國(guó)五礦集團(tuán) 1中國(guó)五礦集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概況 2五礦投資發(fā)展有限責(zé)任公司 4中國(guó)五礦總公司在美第四次成功發(fā)行一億美元商業(yè)票據(jù) 4五礦集團(tuán)投資參股的金融、證券公司情況 5五礦借大鵬展翅大鵬助五礦騰飛 8中國(guó)五礦集團(tuán)中國(guó)五礦集團(tuán)是國(guó)務(wù)院確定重點(diǎn)促進(jìn)發(fā)展的全國(guó)56家企業(yè)集團(tuán)之一,是以中國(guó)五金礦產(chǎn)進(jìn)出口總公司為核心、以國(guó)際貿(mào)易為主業(yè)的綜合經(jīng)
2025-06-24 00:50
【總結(jié)】....大大明宮宣言——西安大明宮實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)大明宮實(shí)業(yè)集團(tuán)賦:秦嶺回望,八水環(huán)繞,巍巍千傾城;盛唐故里,長(zhǎng)安俊秀,泱泱大明宮。北倚南據(jù),一覽長(zhǎng)風(fēng)盛世;引東托西,四溢流光華章。莫問三秦地,建材家居何在?但看陽關(guān)外,開疆拓土可待!更誰問:何執(zhí)以行?積廣
2025-06-27 08:37
【總結(jié)】簡(jiǎn)單管理——白沙集團(tuán)企業(yè)文化目錄用“簡(jiǎn)單”挑戰(zhàn)自我 2穿過復(fù)雜走向簡(jiǎn)單 3簡(jiǎn)單管理的“白沙版” 4企業(yè)的目的很簡(jiǎn)單:創(chuàng)造顧客 8爭(zhēng)取企業(yè)價(jià)值鏈的全景式簡(jiǎn)單 9誠(chéng)信是簡(jiǎn)單管理的靈魂 13頭腦清醒意志堅(jiān)定的人才是最簡(jiǎn)化的 15簡(jiǎn)單管理是一種智慧 16表述是簡(jiǎn)單的??執(zhí)行是復(fù)雜的 18
2025-07-28 08:31
【總結(jié)】.....信條 禁令路遙知馬力, 員工有下列情形之一的,予以辭退:日久見人心, 1、能力水平不能勝任任何工作的;是金子總會(huì)閃光; 2、泄露商業(yè)機(jī)密等吃里扒外的;時(shí)間能證明一切, 3、不服
2025-06-28 16:34
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)文化 3海爾企業(yè)精神、工作作風(fēng)詮釋 4 5人人是人才賽馬不相馬 5授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合 6人材、人才、人財(cái) 6人材、人才、人財(cái) 7今天是人才,明天未必還是人才 7TVM:海爾的“全員增值管理” 7 8發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個(gè)階段 8三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移 9東方亮了再亮西方 9先有市場(chǎng)再建工廠 10 10什么是人單
2025-08-02 20:04
【總結(jié)】1/57伊利集團(tuán)企業(yè)文化大綱文化賦予企業(yè)靈魂文化鑄就企業(yè)品格文化凝聚企業(yè)力量文化指引企業(yè)航向文化描繪企業(yè)宏圖北大縱橫管理咨詢公司二零零六年元月1/57目錄前言.................................................................................1第一章
2025-06-24 12:54
【總結(jié)】奧康集團(tuán)有限公司企業(yè)文化綱要北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月9/11目錄第一章核心觀
2025-06-24 19:40
【總結(jié)】榮事達(dá)企業(yè)文化手冊(cè)榮事達(dá)集團(tuán)目錄序……………………………………………………………3榮事達(dá)集團(tuán)形象宣傳語……………………………………5形象宣傳語標(biāo)準(zhǔn)圖形………………………………………7榮事達(dá)集團(tuán)核心價(jià)值觀……………………………………6榮事達(dá)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念………………………………………8榮事達(dá)集
2025-06-27 11:28
【總結(jié)】淺談企業(yè)文化與人力資源的關(guān)系【摘要】本文對(duì)文化與人力資源管理的關(guān)系進(jìn)行分析,指出人力資源管理的獲取、控制和激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、整合等各項(xiàng)基本功能的實(shí)現(xiàn)都受到企業(yè)文化直接或潛在的影響,同時(shí)這些功能的實(shí)現(xiàn)又反作用于企業(yè)文化的形成、維持及。在企業(yè)文化變革過程中,對(duì)人力資源系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整可以促進(jìn)新的企業(yè)文化的形成。兩者必須有效結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功。【關(guān)鍵詞
2025-07-27 12:11
【總結(jié)】CIS網(wǎng)絡(luò)SHOW——海信集團(tuán)一、網(wǎng)站概況二、企業(yè)文化構(gòu)成三、評(píng)價(jià)四、與同行業(yè)的比較五、不足及完善方法一、網(wǎng)站概況海信網(wǎng)站首頁主要是以FLASH動(dòng)畫引導(dǎo),主要模塊分為:關(guān)于海信,海信科技,海信業(yè)務(wù),上市公司,新聞中心,人力資源。宣傳了企業(yè)文化和宗旨,同時(shí)發(fā)布了海信新聞,海信特
2025-02-12 11:32