漢中市深化中小學(xué)教師職稱制度(編輯修改稿)
2025-08-31 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德樹人，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。（三）創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制按照分類改革、分類管理的要求，建立健全以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，完善評(píng)委會(huì)的組織管理辦法，健全評(píng)委會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，建立評(píng)審專家責(zé)任制。積極探索社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評(píng)價(jià)辦法，采取教學(xué)能力測(cè)試答辯、專家評(píng)議的評(píng)價(jià)方式，對(duì)中小學(xué)教師的業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正，增強(qiáng)同行專家評(píng)審的公信力。推行評(píng)審結(jié)果公示制度，增加評(píng)審工作的透明度。（四）實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接強(qiáng)化職稱的評(píng)價(jià)功能，將職稱評(píng)審作為崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全面履行中小學(xué)教師聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)職務(wù)聘任和崗位聘用的統(tǒng)一。科學(xué)設(shè)置中小學(xué)教師崗位，職稱（職務(wù)）評(píng)審嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。進(jìn)一步完善中小學(xué)教師考核制度和聘后管理制度。評(píng)聘工作按照個(gè)人申報(bào)、考核推薦、專家評(píng)審、學(xué)校聘用的基本程序進(jìn)行。三、改革試點(diǎn)的期限與范圍（一）改革試點(diǎn)期限從2013年4月開始至2013年7月結(jié)束。（二）改革試點(diǎn)的范圍本次改革試點(diǎn)適用范圍為全市普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育管理機(jī)構(gòu)。四、改革試點(diǎn)的工作進(jìn)度及時(shí)間安排（一）準(zhǔn)備階段（2013年4月至5月）各縣區(qū)成立深
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