應(yīng)收賬款或欠條的訴訟時效問題(編輯修改稿)
2025-08-31 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條，這種情況屬于訴訟時效的中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。應(yīng)當(dāng)適用最高法院法復(fù)〔1994〕3號批復(fù)的規(guī)定，訴訟時效期間應(yīng)從債權(quán)人收到債務(wù)人所寫欠款條之日的第二天開始重新計算。若未約定過交易款的履行期限，在交易時未支付價款而向債權(quán)人出具沒有還款日期的欠款條，則應(yīng)適用最高法院〔2005〕民二他字第35號批復(fù)的規(guī)定，即訴訟時效期間應(yīng)從債權(quán)人主張權(quán)利時起算。這種情況在實(shí)際操作中訴訟時效按20年計算。雙方并未簽訂書面合同，也無證據(jù)證明雙方對合同的履行期限進(jìn)行約定，根據(jù)《合同法》第六十二條“當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：(四)履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時間?！贝藭r債務(wù)人未履行義務(wù)而出具了沒有還款日期的欠條，訴訟時效期間應(yīng)從債權(quán)人收到債務(wù)人所寫欠款條之日的第二天開始重新計算。對于欠條到期后債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)，表示愿意還款的應(yīng)視為新欠款的成立。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規(guī)定》第二十二條“訴訟時效期間屆滿，當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出同意履行義務(wù)的意思表示或者自愿履行義務(wù)后，又以訴訟時效期間屆滿為由進(jìn)行抗辯的，人民法院不予支持”，訴訟時效重新計算。解除勞動合同補(bǔ)償金的問題 工傷勞動爭議如何處理_工傷勞動爭議處理程序 女職工懷孕期間不勝任工作不能解除勞動合同 如何變更勞動合同_勞動合同變更的幾種形式 加班不給加班費(fèi)怎么辦_加班不給加班費(fèi)如何處理 什么是勞務(wù)派遣_勞務(wù)派遣注意什么問題 自動離職保險怎么辦 工傷認(rèn)定期限是多少天_工傷認(rèn)定的時間 未成年保護(hù)法不成熟的看法 試用期離職手續(xù)如何辦理_試用期怎么離職 女職工在月經(jīng)期間享受哪些特殊勞動保護(hù) 解除勞動合同證明書樣本 工傷事故處理程序有哪些_工傷事故處理程序 我國補(bǔ)充醫(yī)療保險問題初探 用人單位對派遣員工有什么義務(wù)_義務(wù)的履行要注意什么 什么是勞務(wù)派遣_勞務(wù)派遣方式有哪些 斷保職工接續(xù)勞動保險關(guān)系有關(guān)政策 什么叫勞務(wù)派遣_勞務(wù)派遣的好處有哪些 一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算個稅_應(yīng)注意什么問題 國家法律對保護(hù)婦女的文化教
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