【總結(jié)】高級信息系統(tǒng)項目管理師教程主編薛大龍副主編張立臺內(nèi)容簡介《高級信息系統(tǒng)項目管理師教程》由北京國軟信息技術(shù)研究中心組織編寫,是全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試系列用書之一,作為全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(本書簡稱軟考)高級資格“信息系統(tǒng)項目管理師”考試的培訓(xùn)教
2025-04-18 04:29
【總結(jié)】項目收尾1項目收尾項目收尾是項目生命期的最后一個階段,項目收尾階段同時也是項目產(chǎn)品投入使用,或者項目交付結(jié)果進入運營期的開始,項目沒有一個圓滿的交接,必將嚴(yán)重影響今后的運營工作,項目的維修保養(yǎng)也無法進行,項目的商業(yè)目的不可能實現(xiàn),因此,必須做好項目的收尾、交接工作。2第十八章項目收尾P3261
2025-03-01 20:24
【總結(jié)】項目收尾12023年5月高級項目管理師培訓(xùn)項目收尾項目收尾是項目生命期的最后一個階段,項目收尾階段同時也是項目產(chǎn)品投入使用,或者項目交付結(jié)果進入運營期的開始,項目沒有一個圓滿的交接,必將嚴(yán)重影響今后的運營工作,項目的維修保養(yǎng)也無法進行,項目的商業(yè)目的不可能實現(xiàn),因此,必須做好項目的收尾、交接工作。22023年5
2025-03-04 21:56
【總結(jié)】1健康管理師培訓(xùn)復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、健康管理師的定義(E)A、從事個體健康的監(jiān)測、分析、評估的工作人員B、從事個體健康的監(jiān)測、分析、評估的工作人員C、從事健康咨詢、指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員D、從事個體或群體危險因素干預(yù)工作的專業(yè)人員E、從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干
2024-11-13 15:28
【總結(jié)】精選資料健康管理師培訓(xùn)復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、健康管理師的定義(E)A、從事個體健康的監(jiān)測、分析、評估的工作人員B、從事個體健康的監(jiān)測、分析、評估的工作人員C、從事健康咨詢、指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員D、從事個體或群體危險因素干預(yù)工作的專業(yè)人員E、從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員2、關(guān)于健康的定義,
2025-03-26 05:47
【總結(jié)】2022年投資項目管理師考試《項目決策》備考習(xí)題(10)1.財務(wù)分析中計入其它資產(chǎn)原值的是()。A.技術(shù)使用費B.外購商譽C.生產(chǎn)準(zhǔn)備費D.生產(chǎn)家具購置費E.辦公與生活家具購置費答案:CE2.總成本費用等于經(jīng)營成本與()之和。A.折舊費B.修理費
2025-01-08 18:51
【總結(jié)】2022年投資項目管理師考試《項目組織》備考習(xí)題(20)1.決定建設(shè)項目應(yīng)用價值工程具有普遍性特點的是()。A.建設(shè)生產(chǎn)的單件性特點B.建設(shè)產(chǎn)品的多樣性特點C.建設(shè)產(chǎn)品的投資巨大、價值高昂的特點D.建設(shè)產(chǎn)品使用壽命長的特點答案:B2.建設(shè)項目實施過程中主客觀條件的變化是()的,不變則是(
2025-01-08 19:41
【總結(jié)】上午試卷1??●安全審計是保障計算機系統(tǒng)安全的重要手段之一,其作用不包括(1)。??(1)A.檢測對系統(tǒng)的入侵??B.發(fā)現(xiàn)計算機的濫用情況??C.發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)入侵行為和潛在的漏洞??D.保證可信網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息不外泄?
2025-08-04 13:52
【總結(jié)】中國項目管理師(CPMP)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)主講:周榮喜河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校/石家莊市金博瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2單項選擇題1、項目的主導(dǎo)目標(biāo)是()。(A)約束性目標(biāo)(B)激勵性目標(biāo)(C)決策性目標(biāo)(D)成果性目標(biāo)答案:D3單
2025-01-18 10:21
【總結(jié)】2022年高級項目管理師培訓(xùn)投資分析的方法和特點主要方法和步驟為:(1)調(diào)查預(yù)測:詢問法、閱讀法、觀察法、試驗法;預(yù)測有很多方法、算法。(2)數(shù)學(xué)計算:高等數(shù)學(xué)、概率、數(shù)理統(tǒng)計、運籌學(xué)、計算機(3)論證
2025-08-04 07:41
【總結(jié)】序 言 由恒源煤電股份公司員工培訓(xùn)教材編審委員會組織編寫的《煤礦崗位現(xiàn)場作業(yè)技能學(xué)與練》教材,終于結(jié)集發(fā)行了,這是為配合公司大規(guī)模開展員工技能達標(biāo)培訓(xùn)活動,推動廣大員工深入學(xué)習(xí)、提升技能素質(zhì)的一項十分重要的基礎(chǔ)性工作,很有意義?! ¢L期的實踐表明,員工的不安全作業(yè)行為是造成煤礦事故多發(fā)的一個重要因素,大多數(shù)事故都是因為員工安全意識淡薄和作業(yè)行為不當(dāng)引起的。目前,我公司生產(chǎn)一二線現(xiàn)有
2025-06-28 11:38
【總結(jié)】高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料據(jù)了解,高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)考試分為理論知識考試、專業(yè)能力考核以及綜合評審三部分,三門成績均達到60分及以上者為合格;且單科合格成績保留一年,在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補考。高級人力資源管理師考試范圍考試大綱導(dǎo)論人力資源管理概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理
2024-12-17 15:10
【總結(jié)】第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃(P1)第一節(jié)企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃(P1)第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理☆一、戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念(P1)①代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念(將員工視為比資金、技術(shù)和其他要素更珍貴的資源,置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面之上)②是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程(根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境變化,適時制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并全力實施、全面監(jiān)控
【總結(jié)】1高級人力資源管理師復(fù)習(xí)導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略戰(zhàn)略性人力資源管理:1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分;2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的;3)戰(zhàn)略性人力資源管理通過變革來提高
2024-12-16 18:07
【總結(jié)】電工技能知識培訓(xùn)自控所2009年4月,第一部分——電工用“口決”的妙用第二部分——PLC控制入門培訓(xùn),,?,電工用“口決”的妙用,已知三相電動機容量,求其額定電流測知無銘牌電動機的空載電流,估算其額定...
2024-10-28 21:27