20xx05高級(jí)項(xiàng)目管理師-項(xiàng)目啟動(dòng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn)投資分析的方法和特點(diǎn)主要方法和步驟為：（1）調(diào)查預(yù)測(cè)：詢(xún)問(wèn)法、閱讀法、觀(guān)察法、試驗(yàn)法;預(yù)測(cè)有很多方法、算法。（2）數(shù)學(xué)計(jì)算：高等數(shù)學(xué)、概率、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)（3）論證

2025-08-04 07:41

采掘?qū)I(yè)崗位技能知識(shí)題庫(kù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】序　言　　由恒源煤電股份公司員工培訓(xùn)教材編審委員會(huì)組織編寫(xiě)的《煤礦崗位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能學(xué)與練》教材，終于結(jié)集發(fā)行了，這是為配合公司大規(guī)模開(kāi)展員工技能達(dá)標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)廣大員工深入學(xué)習(xí)、提升技能素質(zhì)的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，很有意義?！　￠L(zhǎng)期的實(shí)踐表明，員工的不安全作業(yè)行為是造成煤礦事故多發(fā)的一個(gè)重要因素，大多數(shù)事故都是因?yàn)閱T工安全意識(shí)淡薄和作業(yè)行為不當(dāng)引起的。目前，我公司生產(chǎn)一二線(xiàn)現(xiàn)有

2025-06-28 11:38

高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料據(jù)了解，高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）考試分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)能力考核以及綜合評(píng)審三部分，三門(mén)成績(jī)均達(dá)到60分及以上者為合格；且單科合格成績(jī)保留一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。高級(jí)人力資源管理師考試范圍考試大綱導(dǎo)論人力資源管理概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理

2024-12-17 15:10

高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章　企業(yè)人力資源規(guī)劃（P1）第一節(jié)企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃(P1)第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理☆一、戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念(P1)①代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念（將員工視為比資金、技術(shù)和其他要素更珍貴的資源，置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面之上）②是對(duì)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過(guò)程（根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境變化，適時(shí)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并全力實(shí)施、全面監(jiān)控

2025-04-18 04:29

高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略：將軍運(yùn)用其擁有的力量，指揮軍隊(duì)對(duì)抗敵人。企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略戰(zhàn)略性人力資源管理：1）將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分；2）戰(zhàn)略性人力資源管理通過(guò)整合來(lái)達(dá)到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略保持一致的目的；3）戰(zhàn)略性人力資源管理通過(guò)變革來(lái)提高

2024-12-16 18:07

電工技能知識(shí)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電工技能知識(shí)培訓(xùn)自控所2009年4月,第一部分——電工用“口決”的妙用第二部分——PLC控制入門(mén)培訓(xùn),,?,電工用“口決”的妙用,已知三相電動(dòng)機(jī)容量，求其額定電流測(cè)知無(wú)銘牌電動(dòng)機(jī)的空載電流，估算其額定...

2024-10-28 21:27

[精選]傾聽(tīng)技能知識(shí)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章傾聽(tīng)技能學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)?認(rèn)識(shí)傾聽(tīng)的重要性，意識(shí)到傾聽(tīng)是管理者最重要的溝通技能之一?了解傾聽(tīng)的過(guò)程，并能有意識(shí)地根據(jù)六個(gè)階段去理解傾聽(tīng)的含義?認(rèn)識(shí)傾聽(tīng)的內(nèi)部障礙和外部環(huán)境，特別是認(rèn)識(shí)自身傾聽(tīng)中的障礙?采取有效的傾聽(tīng)策略，克服自身的傾聽(tīng)障礙，提升自我溝通能力?學(xué)會(huì)傾聽(tīng)過(guò)程中正確提問(wèn)的技巧、

2025-01-18 19:13

煙草專(zhuān)賣(mài)管理師崗位技能鑒定市場(chǎng)管理講義(高級(jí))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專(zhuān)賣(mài)管理員崗位職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)本溪市煙草專(zhuān)賣(mài)局市場(chǎng)管理高級(jí)259頁(yè)?綜合知識(shí)試卷18分。其中日常檢查10分，市場(chǎng)監(jiān)管8分?技能鑒定試卷30分。其中日常檢查20分，市場(chǎng)監(jiān)管10分專(zhuān)賣(mài)管理員崗位職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)本溪市煙草專(zhuān)賣(mài)局?學(xué)習(xí)要點(diǎn)：?????

2025-02-22 11:17

三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師技能知識(shí)點(diǎn)[精]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】.......抗生酮作用:由于葡萄糖在體內(nèi)氧化可生成草酰乙酸,脂肪在體內(nèi)代謝生成乙?；仨氁蒗Ｒ宜峤Y(jié)合,進(jìn)入三羧酸循環(huán)才能被徹底氧化,食物中碳水化合物不足,集體要用儲(chǔ)存的脂肪來(lái)提供能量。但機(jī)體對(duì)脂肪酸的氧化能力有一定的限度。動(dòng)用脂肪過(guò)多

2025-06-23 14:46

檢查技能知識(shí)培訓(xùn)資料修訂版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檢查技能知識(shí)教育資料要是疏忽(品質(zhì))的話(huà)??損害賠償刑事責(zé)仸工場(chǎng)倒閉人員削減破產(chǎn)吸收合并對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)品質(zhì)問(wèn)題是致命的問(wèn)題公司的存亡與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與否在于你的一念之間。要擁有作為生產(chǎn)者的自豪與自覺(jué)，「不可以的產(chǎn)品就是不可以！」「可疑的

2025-01-15 13:08

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師項(xiàng)目宣傳1(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】CERMGovdocsAndNewsabout注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師主辦單位：北京首冠國(guó)際教育咨詢(xún)有限公司、中永財(cái)都信息科學(xué)研究院Contents項(xiàng)目概述政府文件企業(yè)案例新聞報(bào)道1234CERM項(xiàng)目概述注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（

2025-01-18 11:29

銷(xiāo)售經(jīng)理的技能知識(shí)介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售經(jīng)理的技能?　　對(duì)一個(gè)合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識(shí)只是保證成功的必要條件。你還必須提升你的各項(xiàng)技能。這些技能是實(shí)踐性很強(qiáng)的技能，遠(yuǎn)非讀完本章就可以做到，但本章就銷(xiāo)售經(jīng)理需要掌握的基本技能作一個(gè)概述。至少，在學(xué)完本章后，你可能不會(huì)犯常識(shí)性錯(cuò)誤?！　W(xué)習(xí)完本章，你應(yīng)該了解以下內(nèi)容：　　1．銷(xiāo)售經(jīng)理需要哪些基本技能；　　2．商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵循那些

2025-06-28 22:19

物業(yè)管理技能知識(shí)培訓(xùn)15篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：物業(yè)管理技能知識(shí)培訓(xùn)1 物業(yè)管理技能知識(shí)培訓(xùn)（1） 一、某小區(qū)已經(jīng)入住兩年，業(yè)主投訴： 1、小區(qū)內(nèi)防火防煙門(mén)經(jīng)常處于開(kāi)啟狀態(tài)； 2、部分屋頂漏水； 3、小區(qū)周?chē)伟箔h(huán)境亂。 n ...

2024-11-09 07:20

管理師簡(jiǎn)答題資料1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理師簡(jiǎn)答題資料企業(yè)人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型：（1）直線(xiàn)制；（優(yōu)點(diǎn)：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；責(zé)權(quán)關(guān)系明確；橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易；信息溝通迅速，解決問(wèn)題及時(shí)，管理效率比較高。）（2）直線(xiàn)職能制；（3）事業(yè)部制；（優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力下放，有利于最高管理層擺脫日常行政事務(wù)；各事業(yè)部主管擺脫了事事請(qǐng)示匯報(bào)的限制，能自主處理各種日常工作，有助于加強(qiáng)事業(yè)部管理者的責(zé)任感；各事業(yè)部可集中力

2025-03-26 03:13

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)單位主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)1、資金收入來(lái)源：財(cái)政直接支付用款額度（預(yù)算內(nèi)預(yù)算外）{額度下達(dá)時(shí)不記賬}財(cái)政授權(quán)支付用款額度（預(yù)算內(nèi)預(yù)算外）{借記：零余額賬戶(hù)用款額度增加貸記：撥入經(jīng)費(fèi)}預(yù)算單位自有資金{借記：銀行存款增加貸記：其他收入}2、資金支出

2025-01-11 20:29

lfuaaa高級(jí)項(xiàng)目管理師備考資料1：技能知識(shí)(已修改)

lfuaaa高級(jí)項(xiàng)目管理師備考資料1：技能知識(shí)(編輯修改稿)

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