儀器生產(chǎn)企業(yè)人力資源部副部長職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 10:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助部長進(jìn)行績效考核并監(jiān)督其有效進(jìn)行。職責(zé)四職責(zé)表述：參與公司人力資源體系的建設(shè)工作占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)參與制定公司勞動制度并監(jiān)督其有效落實協(xié)助部長組織開展部門內(nèi)部管理建設(shè)工作職責(zé)五職責(zé)表述：組織開展公司的安全保衛(wèi)工作占全部工作時間的百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部安全保衛(wèi)管理制度并落實，根據(jù)執(zhí)行過程中的反饋信息，不斷修訂完善內(nèi)部安全保衛(wèi)管理制度。組織研究擬訂公司安全保衛(wèi)體系的建設(shè)和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司消防、治安、交通、綜合治理的組織檢查與落實，協(xié)助開展保密工作。職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
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