【摘要】目錄人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 2人力資源部副部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5人事管理職務(wù)說明書 7考核培訓(xùn)職務(wù)說明書 10薪酬福利崗職務(wù)說明書 13人才交流中心職務(wù)說明書 16人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系管理職系直接下級(jí)人力資源部副部長(zhǎng)、考核
2025-08-03 08:16
【摘要】 萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 人力資源部經(jīng)理 職位說明書文件編號(hào):部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績(jī)效主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系,建立和完善可持續(xù)
2025-07-21 12:13
【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績(jī)效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書
2025-04-11 23:13
【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................
2025-08-01 20:01
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)公司下
2025-05-14 02:06
【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào):所屬部門:人力資源部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級(jí):崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬:人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門外部關(guān)系:徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門,保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司教
2025-08-03 03:43
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【摘要】某石油集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 04:40
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部門全體人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門年度
2025-08-03 05:45
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編碼部門人力資源部崗位編制任職條件最低學(xué)歷:本科相關(guān)資格證書:專業(yè)知識(shí):掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)業(yè)務(wù)了解范圍:熟悉公司人工成本控制;了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上中級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3年以上人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ?/span>
2025-08-03 04:32
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-26 10:44
【摘要】 公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告 一年來我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長(zhǎng),在×××物業(yè)管理有限公司擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。在任職期間,我緊密圍繞股份公司的中心工作,不斷改進(jìn)工作方法,積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工...
2025-09-18 22:26
【摘要】第一篇:10人力資源部經(jīng)理職位說明書 人力資源部經(jīng)理職位說明書 一、工作內(nèi)容: ◆編制公司人力資源規(guī)劃; ◆組織公司人員招聘活動(dòng); ◆建立健全公司人力資源管理制度; ◆負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和...
2024-10-15 14:01
【摘要】 公司人力資源部副部長(zhǎng)競(jìng)聘演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:大家好。在這里,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事們能夠給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。如果說這幾年我在公司的工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)的話...
2025-09-18 21:44
【摘要】第一篇:崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16