工業(yè)園人力資源部經理工作說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 04:02 本頁面
【文章內容簡介】 整意見職責五職責表述：員工培訓與人力資源開發(fā)工作工作時間百分比：15%工作任務根據培訓規(guī)劃，組織實施各類員工培訓計劃 建立人才庫、中高層后備力量檔案庫，并提出其職業(yè)生涯計劃職責六職責表述：薪酬管理、績效考核工作工作時間百分比：25%工作任務提出薪酬、獎金、福利等方案組織審核員工工資表，審核考勤、休假等各種手續(xù)組織分解個人績效目標組織業(yè)績評估、考核與獎懲職責七職責表述：人事管理工作工作時間百分比：5%工作任務組織社會保險的核對及調整組織實施勞動合同管理依據勞動政策法規(guī)，處理勞動爭議和糾紛職責八職責表述：企業(yè)文化建設工作時間百分比：5%工作任務總結、提煉企業(yè)文化精髓，編寫企業(yè)文化綱領組織企業(yè)文化培訓教育，協助相關部門開展企業(yè)文化宣傳提出制度文化和物質文化建設的建議職
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