【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如鍋爐的主蒸汽壓力及溫度、排煙溫度和煙氣含氧量)，和通過模型計(jì)算獲得的參數(shù)（如單位產(chǎn)品綜合能耗、基于正平衡或反平衡法計(jì)算鍋爐熱效率的模型）。此類參數(shù)與監(jiān)控（如用能設(shè)備、用能系統(tǒng)）的能源績(jī)效水平密切相關(guān)，公司通過對(duì)能源績(jī)效參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量，可實(shí)時(shí)掌握監(jiān)控對(duì)象的能源績(jī)效水平，采取控制措施，確保能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。能源績(jī)效參數(shù)的設(shè)置要包括管理層面和運(yùn)行層面，管理層面的能源績(jī)效參數(shù)通常與主要能源使用的控制有關(guān)；運(yùn)行層面的績(jī)效參數(shù)與設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行控制等有關(guān)。公司可用能源績(jī)效參數(shù)說明其運(yùn)行情況，并在影響能源績(jī)效參數(shù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)或基準(zhǔn)變化時(shí)更換能源績(jī)效參數(shù)。適用時(shí)，與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。、能源指標(biāo)與能源管理實(shí)施方案 公司制定并執(zhí)行《基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的制定控制程序》，以持續(xù)改善公司的能源利用狀況、貫徹能源方針。在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，在公司內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實(shí)施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)，并且制定的目標(biāo)及指標(biāo)是可測(cè)量的。能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致，能源指標(biāo)應(yīng)與能源目標(biāo)保持一致。在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，充分能源評(píng)審中識(shí)別出的法律法規(guī)和其他要求、主要能源使用以及改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)。同時(shí)也應(yīng)考慮財(cái)務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營條件、可選擇的技術(shù)以及相關(guān)方的意見。各相關(guān)部門適時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)。公司通過制定并執(zhí)行《能源管理實(shí)施方案控制程序》，來支持目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。能源管理實(shí)施方案的內(nèi)容主要包括：a)有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限；b)技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等；c)達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度；d)驗(yàn)證結(jié)果的方法。公司在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排對(duì)能源管理方案的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。能源管理實(shí)施方案應(yīng)形成文件，并定期更新。公司在實(shí)施和運(yùn)行過程中，應(yīng)使用策劃階段產(chǎn)生的各項(xiàng)結(jié)果，可包括：a)能源評(píng)審結(jié)果；b)能源方針；c)能源基準(zhǔn)、能源績(jī)效參數(shù)；d)能源目標(biāo)和指標(biāo)；e)能源管理實(shí)施方案；f)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和落實(shí)情況等。 能力、培訓(xùn)和意識(shí)公司編制崗位說明書，從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等四個(gè)方面，對(duì)與主要能源使用有關(guān)的人員能力進(jìn)行了明確，并通過定期進(jìn)行崗位能力評(píng)價(jià)，確定各崗位員工的能力與崗位要求的符合程度。公司及時(shí)確定與主要能源使用及與能源管理體系運(yùn)行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取招聘、調(diào)整崗位等其他措施來滿足這些需求。公司對(duì)與能源管理工作有重大影響的人員進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，并保存有相關(guān)的記錄。公司利用績(jī)效考核、知識(shí)競(jìng)賽、宣傳欄、節(jié)水日等活動(dòng)對(duì)全員進(jìn)行了各種培訓(xùn)，使全體人員都意識(shí)到能源方針和能源管理體系的重要性，滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限，降低能源消耗、提高能源利用效率等能源績(jī)效改進(jìn)給組織帶來的效益，以及自身活動(dòng)對(duì)能源使用和消耗產(chǎn)生的實(shí)際或潛在影響，其活動(dòng)和行為對(duì)實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)的貢獻(xiàn)，偏離規(guī)定運(yùn)行程序的潛在后果。公司制定并執(zhí)行《信息溝通程序》，為保證任何為其或代表其工作的人員獲取所需的信息，以促進(jìn)理解、協(xié)調(diào)行動(dòng)，進(jìn)行改進(jìn)，并有效地參與管理活動(dòng)。內(nèi)部信息溝通的范圍涉及全公司，包括橫向的各職能之間、縱向的各層次之間的信息溝通，溝通內(nèi)容是關(guān)于能源績(jī)效、能源管理體系的信息；外部信息溝通的內(nèi)容是與能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效有關(guān)的信息。 為確保能源管理體系的有效運(yùn)行，公司對(duì)所有能源利用有關(guān)的文件進(jìn)行控制，這些文件包括：a) 能源方針；b) 能源目標(biāo)、指標(biāo)及能源管理實(shí)施方案；c）管理手冊(cè)：描述能源管理體系核心要素及其相互關(guān)系，能源管理體系的范圍和邊界；d）程序文件，以及相關(guān)記錄；e）第三層文件：標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程及相關(guān)記錄等；f）有關(guān)外來文件：法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。文件的控制具體執(zhí)行《文件控制程序》、《記錄控制程序》和《法律、法規(guī)控制程序》。公司應(yīng)識(shí)別并策劃與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，使之與能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案一致，以確保其在規(guī)定條件下按下列方式運(yùn)行：a) 建立和設(shè)置主要能源有效運(yùn)行和維護(hù)的的準(zhǔn)則，防止因缺乏該準(zhǔn)則而導(dǎo)致的能源績(jī)效的嚴(yán)重偏離；b) 根據(jù)運(yùn)行準(zhǔn)則運(yùn)行和維護(hù)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程；c) 將運(yùn)行控制準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)給為公司或代表公司工作的人員。 設(shè)計(jì) 公司在新建和改進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程的設(shè)計(jì)，并對(duì)能源績(jī)效具有重大影響的情況下，應(yīng)考慮能源績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)及運(yùn)行控制。應(yīng)： a)考慮所使用能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性等； b)合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備/設(shè)施，優(yōu)化用能； c)借鑒節(jié)能新技術(shù)和方法、最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)； d)利用新能源和可再生能源等；e）將改進(jìn)能源績(jī)效作為新的產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購公司在采購對(duì)主要能源使用有影響的服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源時(shí)，應(yīng)首先評(píng)價(jià)采購需求。采購規(guī)程、招標(biāo)和合同文件應(yīng)包括能源消耗標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)還應(yīng)分析采購的生命周期成本。適宜時(shí)公司應(yīng)將能效產(chǎn)品和服務(wù)作為采購行為的優(yōu)先選擇。、產(chǎn)品和設(shè)備的采購 公司在采購對(duì)主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時(shí)，應(yīng)建立和實(shí)施相關(guān)準(zhǔn)則評(píng)價(jià)供應(yīng)商，在這個(gè)過程中應(yīng)考慮能源使用、能源消耗和能源效率的要求，并告知供應(yīng)商，具體包括以下內(nèi)容：a) 與能源相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；b) 采購的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備與公司整個(gè)用能系統(tǒng)的匹配程度；c) 采購產(chǎn)品和設(shè)備的能效水平、運(yùn)行穩(wěn)定性；d) 用能設(shè)備操作人員的能力水平；e) 供應(yīng)商自身的資質(zhì)、信譽(yù)、技術(shù)實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)等。 公司制定并執(zhí)行《能源采購控制程序》，對(duì)能源采購過程進(jìn)行控制，保證采購的能源符合生產(chǎn)的需要，并達(dá)到降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。在程序中明確了對(duì)供方評(píng)價(jià)、能源的采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、能源計(jì)量和驗(yàn)證、能源輸配和貯存的要求，以及能源質(zhì)量、可獲得性、成本結(jié)構(gòu)、環(huán)境影響和可再生資源等。公司定期對(duì)采購過程進(jìn)行評(píng)價(jià)，以驗(yàn)證其有效性，當(dāng)采購的產(chǎn)品和設(shè)備已經(jīng)或可能會(huì)對(duì)能源使用造成重要影響時(shí)，公司應(yīng)對(duì)采購過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。 檢查 監(jiān)視、測(cè)量與分析公司制定和執(zhí)行《監(jiān)視和測(cè)量控制程序》，用于對(duì)決定能源績(jī)效的關(guān)鍵特性進(jìn)行定期的監(jiān)視、測(cè)量和分析，關(guān)鍵特性至少包括：a) 主要能源使用和能源評(píng)審的輸出；b) 與主要能源使用相關(guān)的變量；c) 包括能源消耗、能源使用和能源效率等的能源績(jī)效參數(shù)；d) 能源管理實(shí)施方案在實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)方面的有效性；e) 實(shí)際的能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià)。公司依據(jù)自身規(guī)模、復(fù)雜程度及監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備狀況，制定和實(shí)施測(cè)量計(jì)劃，對(duì)上述關(guān)鍵特性進(jìn)行測(cè)量。保存監(jiān)視、測(cè)量關(guān)鍵特性的記錄。公司定期評(píng)審測(cè)量需求。通過校準(zhǔn)和采取其它方式，確保用于監(jiān)視和測(cè)量關(guān)鍵特性的設(shè)備所提供的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確、可重現(xiàn)的。對(duì)于能源績(jī)效中的重大偏差數(shù)據(jù)，公司計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查，并采取應(yīng)對(duì)措施，以降低相應(yīng)的不良影響。公司執(zhí)行《法律、法規(guī)及其他要求的識(shí)別控制程序》中的控制條款，對(duì)公司適用法律、法規(guī)及其他要求的遵守情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保實(shí)現(xiàn)遵法性承諾。公司保存監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 內(nèi)部審核公司制定并執(zhí)行《內(nèi)部審核控制程序》，規(guī)定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法，以及策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求，公司按策劃的時(shí)間間隔對(duì)能源管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，以便：a) 判定能源管理體系是否：1) 符合公司的需要和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求；2) 已經(jīng)得到有效的實(shí)施和保持。b)