【文章內(nèi)容簡介】 日 期： 年 月 日 保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年 新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司環(huán)境因素清單單位： 編號：XJHY/QHSE/JL272015序號活動/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境因素排放去向環(huán)境影響124567891011121314151617181920212223 評價人： 日 期： 年 月 日審核人： 日 期： 年 月 日批準(zhǔn)人： 日 期： 年 月 日 保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司重要環(huán)境因素清單單位： 編號：XJHY/QHSE/JL282015序號活動/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境因素排放去向環(huán)境影響評價人: 日 期： 年 月 日審核人： 日 期： 年 月 日批準(zhǔn)人： 日 期： 年 月 日保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年 新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司環(huán)境因素識別評價表單位： 編號：XJHY/QHSE/JL292015序號活動/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境因素排放去向環(huán)境影響時態(tài)狀態(tài)評價方法(打分、是非判斷)環(huán)境影響評價是否重要環(huán)境因素控制措施abcd分值說明：a、b、c、d為打分法；當(dāng)a＋b＋c＋d≥18分值時或其中a—d=8分值時均確定為重大環(huán)境因素；資源、能源評價方法為是非判斷法。a：影響范圍；b：影響程度；c：發(fā)生頻次；d：持續(xù)時間。a—制定目標(biāo)指標(biāo)、管理方案；b—制定管理程序；c—培訓(xùn)與教育；d—制定應(yīng)急預(yù)案；e—加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查；f—保持現(xiàn)有措施。評價人： 審核人： 批準(zhǔn)人： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司重要環(huán)境因素評價表單位： 編號：XJHY/QHSE/JL302015序號環(huán)境因素涉及部門/單位活動/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境影響時態(tài)狀態(tài)評價方法（打分、判斷）控制措施說明：a—制定目標(biāo)指標(biāo)、管理方案；b—制定管理程序；c—培訓(xùn)與教育；d—制定應(yīng)急預(yù)案；e—加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查；f—保持現(xiàn)有措施。批準(zhǔn)人： 審核人： 評價人: 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司法律、法規(guī)目錄單位： 編號：XJHY/QHSE/JL312015序號文件名稱頒發(fā)日期實(shí)施日期備注 保存部門：各部門 、各單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司相 關(guān) 方 投 訴 記 錄 單位： 編號：XJHY/QHSE/JL322015投訴方名稱/姓名投訴時間投訴地點(diǎn)接受投訴人投訴內(nèi)容：處理方案：簽字： 年 月 日審批意見：簽字： 年 月 日 保存部門：各部門、各單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司會議記錄 單位： 編號：XJHY/QHSE/JL342015 主持人時 間 年 月 日地 點(diǎn)記 錄 人參會人員請假人員會議內(nèi)容：會議記錄：效果評價： 評價人： 年 月 日 保存部門：各部門、各單位 保存期限： 3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司管理評審報(bào)告 單位： 編號：XJHY/QHSE/JL362015管理評審時間管理評審地點(diǎn)管理評審目的主 持 人參 加 人報(bào)告綜述（可附頁）：評審結(jié)論：持續(xù)改進(jìn)措施：編制： 批準(zhǔn)：日期： 日期：保存部門：各部門、各單位 保存期限限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司管理評審改進(jìn)措施實(shí)施方案 單位： 編號：XJHY/QHSE/JL382015序號改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案完成期限責(zé)任部門驗(yàn)證部門驗(yàn)證日期驗(yàn)證人 保存部門： 企業(yè)管理部、各單位 保存期限： 3年 新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司年度培訓(xùn)計(jì)劃審批單單位： 編號：XJHY/QHSE/JL392015申請/部門單位申請時間培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)參加培訓(xùn)人員：培訓(xùn)內(nèi)容：勞動工資部意見： 簽字： 日期：總經(jīng)理或管理者代表意見： 簽字： 日期：編制： 日期： 審核人： 日期：保存部門：勞動工資部、各部門、單位 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表單位： 編號：XJHY/QHSE/JL402015序號組織部門人員類別人數(shù)時間形式培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的及效果編制： 日期： 審核： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 保存部門：勞動工資部： 保存期限：3年新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司員工能力測評表單位： 日期： 年 月 日 編號：XJHY/QHSE/JL