【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參與院重大問(wèn)題的決策，參與院項(xiàng)目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策，配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持，職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的決策工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出非金屬各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃建議參與制定院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案參與院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策掌握和了解院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向院長(zhǎng)反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述：參與規(guī)劃院總體技術(shù)的發(fā)展方向工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)追蹤國(guó)內(nèi)、國(guó)際相關(guān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出非金屬專(zhuān)業(yè)范圍技術(shù)發(fā)展方向建議職責(zé)三職責(zé)表述：配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專(zhuān)業(yè)范圍技術(shù)的指導(dǎo)與審核工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)參與重大非金屬類(lèi)科研項(xiàng)目的前期規(guī)劃論證審核重大非金屬類(lèi)科研項(xiàng)目的計(jì)劃和技術(shù)方案組織領(lǐng)導(dǎo)處理全院非金屬類(lèi)科研和型號(hào)課題的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)問(wèn)題審批非金屬類(lèi)科研過(guò)程中形成的技術(shù)文件和管理制度職責(zé)四職責(zé)表述：推動(dòng)院非金屬專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)對(duì)內(nèi)、外交流與創(chuàng)新工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)參與院國(guó)際科技合作工作參與院科研隊(duì)伍與上級(jí)部門(mén)、有關(guān)單位間的技術(shù)交流，促進(jìn)院技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與交流，提高院非金屬專(zhuān)業(yè)范圍技術(shù)隊(duì)伍的技術(shù)能力組織研究非金屬專(zhuān)業(yè)范圍先進(jìn)技術(shù)，形成院技術(shù)積累和儲(chǔ)備組織并參與院新技術(shù)的采用和科研成果的推廣應(yīng)用職責(zé)五職責(zé)表述：參與院全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)參與制定院技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參與科研開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理制度的制定參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，解決質(zhì)量問(wèn)題職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：院重大決策建議權(quán)院技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)技術(shù)規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)立項(xiàng)決策的參與權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、院各職能部門(mén)、各二級(jí)核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系總裝備部、國(guó)防科工委、主機(jī)廠(chǎng)所、國(guó)家科委、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委相關(guān)部門(mén)，兄弟單位任職資格：教育水平碩士及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)的技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉一門(mén)院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉院內(nèi)其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)管理和法律等知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，無(wú)明顯節(jié)假日所需記錄文檔相關(guān)審核意見(jiàn)記錄,管理報(bào)告等備注：開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問(wèn)題的決策，主持全院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的決策工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出全院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作的規(guī)劃和建議參與制定院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案參與院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策掌握和了解院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向院長(zhǎng)反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述： 組織和領(lǐng)導(dǎo)全院產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)組織、指導(dǎo)市場(chǎng)研究工作，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定和實(shí)施組織、制定本院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃組織、指導(dǎo)全院產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作組織、領(lǐng)導(dǎo)重大民品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)論證組織領(lǐng)導(dǎo)科研成果轉(zhuǎn)化和投資論證工作職責(zé)三職責(zé)表述： 組織、指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理體系的建立和貫徹執(zhí)行指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理控制工作職責(zé)四職責(zé)表述： 組織和指導(dǎo)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)指導(dǎo)本院產(chǎn)品有關(guān)銷(xiāo)售制度、程序的管理組織、指導(dǎo)全院產(chǎn)品宣傳和市場(chǎng)開(kāi)拓工作組織、指導(dǎo)院有關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的洽談、評(píng)審和簽訂指導(dǎo)售后管理工作制度的制定和完善，監(jiān)督售后管理工作職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展部對(duì)院直屬企業(yè)（百慕高科股份公司除外）經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督管理工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：對(duì)分管部門(mén)的內(nèi)部管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門(mén)的管理隊(duì)伍建設(shè)，審核下屬崗位人員的調(diào)配、考核負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與院其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：院重大決策建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表院對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、院各職能部門(mén)、各二級(jí)核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門(mén)，重要客戶(hù)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)的技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握一門(mén)院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉院內(nèi)其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)管理和法律等知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，無(wú)明顯節(jié)假日所需記錄文檔分管工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào)等備注：黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨委副書(shū)記（紀(jì)委書(shū)記）崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)黨委書(shū)記職系直接下級(jí)紀(jì)委副書(shū)記、離休管理處處長(zhǎng)、退休辦主任所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助黨委書(shū)記處理黨委日常工作和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院黨的紀(jì)檢工作,分管院黨務(wù)工作部、離休管理處和退休辦的部門(mén)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助黨委書(shū)記處理黨委的日常工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助黨委書(shū)記抓好航材院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨委機(jī)關(guān)各部門(mén)干部和全院中層、各黨支部培訓(xùn)和考核 工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)離退休工作 工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)雙用共建工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的紀(jì)檢工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)全院黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的紀(jì)律教育 工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)八職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行、黨中央、中央紀(jì)委、中央組織部、上級(jí)紀(jì)委有關(guān)決定、決議及指示精神工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它工作 工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：航材院重大決策的參與權(quán)、建議權(quán)對(duì)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)對(duì)全院中層干部考察權(quán)和任免建議權(quán)對(duì)分管部門(mén)工作的監(jiān)控權(quán)對(duì)航材院?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲的參與決策權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)同級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系黨委、紀(jì)委、各黨支部、航材院各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團(tuán)公司等相關(guān)部門(mén)、地方政府、雙擁共建單位、法院、檢察院、各兄弟單位任職資格： 教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理、行政管理、思想政治教育或與航材院業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)黨校的黨委書(shū)記培訓(xùn)、MBA職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備黨建、政治理論知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力、優(yōu)秀的口才能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，無(wú)明顯的節(jié)假日所需記錄文檔年度黨委工作計(jì)劃、階段性工作報(bào)告等備注：工會(huì)主席職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員直接上級(jí)黨委書(shū)記、上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)工會(huì)副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照雙代會(huì)、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)的建議，負(fù)責(zé)主持院工會(huì)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善工會(huì)組織，審定批準(zhǔn)工會(huì)的工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)主持工會(huì)實(shí)踐與工運(yùn)理論相結(jié)合課題的研討，推進(jìn)工會(huì)事業(yè)發(fā)展，為院持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)負(fù)責(zé)組織工會(huì)重要材料和編寫(xiě)相關(guān)重要文件建設(shè)和完善院各級(jí)工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員審定批準(zhǔn)工會(huì)工作計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展民主管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與院重大決策指導(dǎo)基層工會(huì)的民主管理小組開(kāi)展工作負(fù)責(zé)監(jiān)督職代會(huì)提案落實(shí)情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)宣傳勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，合理合法維護(hù)職工的具體權(quán)益負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)開(kāi)展工作配合職代會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況配合有關(guān)部門(mén)參與社保體系的建立工作配合職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作小組對(duì)全院勞動(dòng)爭(zhēng)議事件進(jìn)行調(diào)解、處理協(xié)調(diào)受理員工投訴組織職代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)及指導(dǎo)各職能小組（委員會(huì)）開(kāi)展工作職責(zé)四職責(zé)表述：雙代會(huì)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)雙代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)及有關(guān)工作班子會(huì)議負(fù)責(zé)向雙代會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告負(fù)責(zé)組織閉會(huì)期間的工會(huì)聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議決議的組織落實(shí)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，以及開(kāi)展文體活動(dòng)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織了解職工思想動(dòng)態(tài)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映相關(guān)情況負(fù)責(zé)組織開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)的深入發(fā)展職責(zé)六職責(zé)表述：工會(huì)財(cái)、物管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)工會(huì)財(cái)、物管理負(fù)總責(zé)擬定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決策方案嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用按規(guī)定向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管職責(zé)七職責(zé)表述：組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)審定勞動(dòng)競(jìng)賽方案負(fù)責(zé)全院范圍內(nèi)的勞動(dòng)競(jìng)賽的策劃與組織協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽的評(píng)比考核工作職責(zé)八職責(zé)表述：進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)工會(huì)人員工作的分配職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)開(kāi)展職工福利工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)組織發(fā)放職工生活困難補(bǔ)助，慰問(wèn)困難職工組織發(fā)放全院節(jié)假物品、慰問(wèn)住院職工審定全院職工福利性療養(yǎng)計(jì)劃，督促管理人員按規(guī)定安排職工療養(yǎng)職責(zé)十職責(zé)表述：完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)宣貫黨的方針、政策、院的重大決策，做好職工群眾的思想政治工作協(xié)助黨委負(fù)責(zé)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作權(quán)力：航材院重大決策的建議權(quán)航材院重大決策的參與權(quán)對(duì)下屬部門(mén)的人事任免建議權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系航材院所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)工會(huì)、上級(jí)團(tuán)委任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理、行政管理或中文專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工會(huì)工作培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備黨建、工會(huì)知識(shí)和政治理論知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的寫(xiě)作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，一定的外語(yǔ)（英或日）能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，無(wú)明顯節(jié)假日所需記錄文檔航材院工會(huì)、職代會(huì)文件備注：科技委主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技委主任崗位編號(hào)所在部門(mén)科技委崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、專(zhuān)職委員、秘書(shū)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：組織編制本院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，為院重大決策提供咨詢(xún)研究職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定科技委工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)二職責(zé)表述：組織本院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的編制工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織相關(guān)部門(mén)提出分報(bào)告編寫(xiě)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的初稿組織委員和