某電器公司主要崗位與部門工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-08-28 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （6）供應(yīng)商的管理及輔導(dǎo)。 （7）產(chǎn)品認(rèn)證工作的聯(lián)絡(luò)及跟進(jìn)。 （8）6S活動(dòng)的推行及督導(dǎo)。三、質(zhì)量部人員任職條件檢驗(yàn)員：初中及初中以上畢業(yè)，經(jīng)公司考試合格，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 質(zhì)量部長(zhǎng)/經(jīng)理：大專及以上畢業(yè)，機(jī)電專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)，有三年以上企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力。 編制：質(zhì)量部 批準(zhǔn)：劉文明 2010年1月 一、經(jīng)營(yíng)部組織架構(gòu)圖經(jīng)營(yíng)部人 事 行 政財(cái) 務(wù) 管 理采 購 管 理倉 庫 管 理二、經(jīng)營(yíng)部工作職責(zé)人事行政工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司人力資源計(jì)劃編制、日常人員招聘。 （2）負(fù)責(zé)組織員工入廠培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。 （3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外來文件發(fā)放管理。 （4）負(fù)責(zé)日常人事行政文件編制。 （5）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)工作職責(zé)： （1）按照國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定建立企業(yè)財(cái)務(wù)帳目。 （2）按時(shí)上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。 （3）按照公司內(nèi)部文件規(guī)定，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。中 山 愛 思 特 電 器 有 限 公 司 （4）負(fù)責(zé)各類帳目的審核。（5）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。采購工作職責(zé)： （1）日常采購訂單的編制、跟蹤。 （2）新開供應(yīng)商的調(diào)研，送樣。 （3）年度降成本工作的實(shí)施。 （4）不合格品的處理。（5）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。倉庫工作職責(zé)： （1）日常生產(chǎn)領(lǐng)料的管理。 （2）日常來料的入倉管理。 （3）日常帳務(wù)和月度盤點(diǎn)。 （4）不合格品的退貨處理。（5）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)（經(jīng)理）工作職責(zé)： （1）部門年度工作計(jì)劃的編制、審核。 （2）月度工作計(jì)劃的編制、審核，組織實(shí)施。 （3）部門人員的月度、年度績(jī)效考核。 （4）部門文件的審批。 （5）采購訂單的審批。三、經(jīng)營(yíng)部人員任職條件人事行政主辦：大專以上畢業(yè)，至少二年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞， 有責(zé)任心。 財(cái)務(wù)管理主辦：大專以上畢業(yè)，取得國(guó)家財(cái)務(wù)資格證書，至少二年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP軟件。采購主辦：大專以上畢業(yè)，熟悉相關(guān)零部件供應(yīng)商，熟悉基本的采購流程，至少二年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OFFICE軟件操作。倉管員：高中以上畢業(yè)，熟悉倉庫管理流程，熟悉領(lǐng)部件用途，至少一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OFFICE軟件操作。經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)（經(jīng)理）：大專以上畢業(yè)，至少在本企業(yè)二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有策劃、組織工作能力。編制：經(jīng)營(yíng)部 批準(zhǔn)：張烈金 2010年1月 一、生產(chǎn)部組織架構(gòu)圖生產(chǎn)部總 裝 組預(yù) 裝 組生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)備料管理二、生產(chǎn)部工作職責(zé)總裝組工作職責(zé)： （1）完成月度生產(chǎn)包裝計(jì)劃。
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