【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù)。負(fù)責(zé)安排部門員工的工作，并進(jìn)行檢查、總結(jié)、督促和配合經(jīng)理及時(shí)處理帳務(wù)。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及稅收分析工作。制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)部。組織編制費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃完成情況的分析說明。定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理，及時(shí)收回個(gè)人或單位的欠款。建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對(duì)帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的復(fù)核工作。定期或者不定期進(jìn)行綜合分析和專題分析。保證會(huì)計(jì)核算真實(shí)，會(huì)計(jì)資料完整。職責(zé)2：內(nèi)部管理主動(dòng)協(xié)助經(jīng)理開展工作，經(jīng)理有任務(wù)或外出時(shí)受經(jīng)理委托負(fù)責(zé)部門的工作。協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，指導(dǎo)處理在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)管理集團(tuán)向下屬企業(yè)委派的財(cái)務(wù)人員，定期聽取其工作匯報(bào)并組織業(yè)績(jī)考核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責(zé)3：分公司財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)分公司的收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，并接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)催收下屬企業(yè)財(cái)務(wù)資料，并定期編制合并報(bào)表。負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。職責(zé)4：稅務(wù)工作協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。負(fù)責(zé)校辦企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素會(huì)計(jì)核算。應(yīng)收帳款。內(nèi)部管理。.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求財(cái)會(huì)類專業(yè)，精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。有良好的財(cái)務(wù)分析能力和溝通能力。有豐富的財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程。會(huì)計(jì)崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)會(huì)計(jì)1人財(cái)務(wù)部副總監(jiān)　任職條件學(xué) 歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上財(cái)會(huì)類3年以上50歲以下中級(jí)職稱工作職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部副總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)工作。 工作內(nèi)容（管理流程）職責(zé)1：會(huì)計(jì)工作按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)會(huì)計(jì)資料。準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助副總監(jiān)做好資金收支的審核、報(bào)銷、記賬等日常財(cái)務(wù)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定填報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容完整，數(shù)字正確。登記總帳及時(shí)收集會(huì)計(jì)信息。根據(jù)采購商品付款依據(jù)及時(shí)辦理付款業(yè)務(wù)。按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證。記帳及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰，每月10日前明細(xì)賬結(jié)出余額與總帳核對(duì)。負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核審查。根據(jù)會(huì)計(jì)制度正確計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)等。按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查應(yīng)付福利費(fèi)的支出，不屬應(yīng)付福利費(fèi)支出的不給開支。及時(shí)辦理各種請(qǐng)款報(bào)銷業(yè)務(wù)，不得拖延，一般當(dāng)日業(yè)務(wù)當(dāng)日處理完。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按月核對(duì)往來帳戶，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù)。按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單，對(duì)收到的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行整理、編制匯總報(bào)表。負(fù)責(zé)建立各部門物資財(cái)產(chǎn)登記薄，并監(jiān)督實(shí)行，每半年進(jìn)行清點(diǎn)一次。按月計(jì)提折舊。職責(zé)2：檔案歸檔負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。按照有關(guān)檔案管理的要求裝釘會(huì)計(jì)憑證，在每月15日前完成上月憑證的裝釘工作。職責(zé)3：分公司財(cái)務(wù)管理配合領(lǐng)導(dǎo)完成分公司的收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算。協(xié)助催收下屬企業(yè)財(cái)務(wù)資料，并定期編制合并報(bào)表。職責(zé)4：稅務(wù)工作正確核算稅金，并及時(shí)上繳各種稅款。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)校辦企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素會(huì)計(jì)核算。檔案整理。年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求財(cái)會(huì)類專業(yè)，精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立工作能力和良好的財(cái)務(wù)分析能力及溝通能力。有一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程。出納崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)出納1人財(cái)務(wù)部副總監(jiān)　任職條件學(xué) 歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上財(cái)會(huì)類3年以上40歲以下中級(jí)職稱工作職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部副總監(jiān)做好公司出納工作。 工作內(nèi)容（管理流程）職責(zé)1：出納工作按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并按規(guī)定要求登記。審核所有支出憑證，對(duì)符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款。負(fù)責(zé)收款事項(xiàng)。負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對(duì)及登記工作。負(fù)責(zé)編制收付存移交表，按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)移交現(xiàn)金和收支憑單。負(fù)責(zé)公司資金安全，按月和會(huì)計(jì)盤點(diǎn)現(xiàn)金，按月核對(duì)銀行存款發(fā)生額和余額。按照國家和銀行有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算的規(guī)定，管理好現(xiàn)金和支票，現(xiàn)金超庫存限額須解交銀行。按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)四相符，現(xiàn)金、銀行存款日記賬日清月結(jié)。根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出，定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析。協(xié)助編制公司現(xiàn)金流量表；按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門收據(jù)的購買、領(lǐng)取、結(jié)存管理。辦理現(xiàn)金、銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)必須遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度規(guī)定，同時(shí)做到憑證齊全，手續(xù)完備，不發(fā)生任何差錯(cuò)。保管好各種有價(jià)證券，建立有價(jià)證券臺(tái)帳。保管好有關(guān)印章、收據(jù)及支票，不能出現(xiàn)丟失。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素現(xiàn)金管理。臺(tái)賬管理。年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求財(cái)會(huì)類專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。頭腦清晰，記憶力好，為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立工作能力和良好的溝通能力。有財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程。三、市場(chǎng)經(jīng)營部市場(chǎng)經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)分管崗位編號(hào)市場(chǎng)經(jīng)營部經(jīng)理1人市場(chǎng)、房產(chǎn)副總裁　任職條件學(xué) 歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上經(jīng)濟(jì)管理類5年以上40歲以下中級(jí)職稱工作職責(zé)主管好施工業(yè)務(wù)、項(xiàng)目信息、跟蹤、公關(guān)、投標(biāo)、日常事務(wù)以及協(xié)助配合好總裁積極開拓市場(chǎng)同時(shí)全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營部運(yùn)作。 工作內(nèi)容（管理流程）職責(zé)1：部門內(nèi)部管理負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)營部各項(xiàng)工作，組織管理并督促部門員工及時(shí)完成本職工作。配合總裁制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)制訂本部門完善的工作流程和部門各項(xiàng)管理制度的擬訂、修改和組織落實(shí)工作。負(fù)責(zé)本部門職員的工作考核，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定及任免建議。編制部門年度經(jīng)營計(jì)劃及工作方針、政策的擬訂、修改和組織落實(shí)工作。職責(zé)2：市場(chǎng)開拓積極開拓市場(chǎng)同時(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期談判工作。協(xié)助總裁對(duì)各項(xiàng)目的公關(guān)工作，并制定詳細(xì)的公關(guān)計(jì)劃。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)的調(diào)研工作。職責(zé)3：客戶維護(hù)在維護(hù)好老客戶關(guān)系同時(shí)，與新客戶也要建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。收集潛在客戶資料，與潛在客戶保持密切接觸。建立客戶檔案，與客戶建立良好的公共關(guān)系。負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的公共關(guān)系維護(hù)工作。職責(zé)4：合同管理參與工程投標(biāo)及合同談判工作。負(fù)責(zé)公司中標(biāo)項(xiàng)目的合同管理工作。負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前的各項(xiàng)手續(xù)（包括新項(xiàng)目部的營業(yè)執(zhí)照，進(jìn)駐外地施工許可證等）。審核質(zhì)保金的使用。職責(zé)5：信息收集了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析重點(diǎn)投標(biāo)項(xiàng)目的信息。及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息，對(duì)擬建工程做深入成本分析，為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià)決策提供合理化建議。負(fù)責(zé)業(yè)主或招標(biāo)代理單位反饋的意見的整理分析。職責(zé)6：招投標(biāo)工作根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程的組織工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的校對(duì)、審核工作。協(xié)助各區(qū)域公司的投標(biāo)工作。根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營體，積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴。負(fù)責(zé)標(biāo)后預(yù)算和公司內(nèi)部經(jīng)營分包項(xiàng)目的成本測(cè)算與決算初審工作。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。部門內(nèi)部管理運(yùn)作。預(yù)決算核算。年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求熟悉企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、管理及建設(shè)施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關(guān)部門的管理規(guī)定。具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),。熟悉企業(yè)運(yùn)作的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，及一定的設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)經(jīng)營部副經(jīng)理崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)市場(chǎng)經(jīng)營部副經(jīng)理1人部門經(jīng)理　任職條件學(xué) 歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上經(jīng)濟(jì)管理類3年以上40歲以下中級(jí)職稱工作職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理主持管理部門日常工作，督促部門員工完成本職工作。 工作內(nèi)容（管理流程）職責(zé)1：部門內(nèi)部管理協(xié)助經(jīng)理組織協(xié)調(diào)并督促部門員工及時(shí)完成本職工作。負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核工作。負(fù)責(zé)本部門員工日常工作管理。負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)往來單位來人的接待工作。職責(zé)2：信息收集負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，及時(shí)了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)行情，搜索、整理工程價(jià)格信息。協(xié)助部門經(jīng)理和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對(duì)同行、客戶、市場(chǎng)的調(diào)研工作。負(fù)責(zé)公司人員、設(shè)備、技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)等相關(guān)資料的工作。職責(zé)3：客戶維護(hù)配合部門經(jīng)理維護(hù)好新老客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)與友好合作單位經(jīng)營部人員的交流、溝通。負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的公共關(guān)系維護(hù)工作。職責(zé)4：合同管理協(xié)助經(jīng)理做好公司中標(biāo)項(xiàng)目的合同管理工作。負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前的各項(xiàng)手續(xù)（包括新項(xiàng)目部的營業(yè)執(zhí)照，進(jìn)駐外地施工許可證等）。職責(zé)5：招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名工作。負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件購買、編制并報(bào)送。負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件及施工圖紙等資料。負(fù)責(zé)參加標(biāo)前會(huì)議，考察現(xiàn)場(chǎng)，提出問題，咨詢并記錄招標(biāo)人的解答。負(fù)責(zé)參加開標(biāo)會(huì)議，招標(biāo)人要求的補(bǔ)充資料的提供，回答澄清招標(biāo)人提出的問題。負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目相應(yīng)地區(qū)施工條件的優(yōu)劣因素的收集、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。協(xié)助經(jīng)理對(duì)投標(biāo)文件的校對(duì)、審核工作。負(fù)責(zé)組織預(yù)算員做好投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作，并作最終審查。協(xié)助各區(qū)域公司的投標(biāo)工作。根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營體，積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。部門內(nèi)部管理運(yùn)作。投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。標(biāo)書編制。.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求熟悉企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、管理及建設(shè)施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關(guān)部門的管理規(guī)定。具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及綜合經(jīng)營管理能力、溝通和協(xié)調(diào)管理能力；熟悉企業(yè)運(yùn)作的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，及一定的設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。預(yù)決算專員崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)預(yù)決算專員1人部門經(jīng)理　任職條件學(xué) 歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上工程經(jīng)濟(jì)類3年以上40歲以下中級(jí)職稱工作職責(zé)完成工程項(xiàng)目的預(yù)決算、審計(jì)等工作。 工作內(nèi)容（管理流程）職責(zé)1：工程預(yù)決算收集工程相關(guān)的資料，及時(shí)編制工程決算書，配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計(jì)工作。按公司的要求，做好對(duì)內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)主管部門下達(dá)的定額文件及費(fèi)率、稅收等規(guī)定；熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，掌握業(yè)主對(duì)工程報(bào)價(jià)所作的要求，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。職責(zé)2：信息收集負(fù)責(zé)及時(shí)收集交通、建設(shè)部門各類工程造價(jià)信息，密切關(guān)注施工主材的材料市場(chǎng)價(jià)。及時(shí)向各地區(qū)業(yè)務(wù)人員了解當(dāng)?shù)夭牧鲜袌?chǎng)價(jià)和其他相關(guān)信息。及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種資源消耗超過定額規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。職責(zé)3：合同管理完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。建立和完善預(yù)算數(shù)據(jù)庫。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項(xiàng)指令崗位考核要素年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。項(xiàng)目預(yù)決算工作。