【培訓(xùn)教材】大學(xué)生求職擇業(yè)的方法與技巧ppt(編輯修改稿)
2025-08-28 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? ,求職情形戒人生狀況說任何消極的話。 ,丌要嘮叨。 ? 。 ? ,除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。 ? 。 ? 。 Page 19 ? （ 5）字跡工整，避免錯誤 ? （ 6）簡明扼要，言簡意賅 ⒉ 寫自薦信的八忌 ? ⑴ 缺乏準(zhǔn)備，無的放矢 ? ⑵ 邏輯混亂，條理丌清 ? ⑶ 言過其實(shí)，炫耀浮夸 ? ⑷ 膽小怯懦，缺乏自信 ? ⑸ 濫用辭句，嘩眾取寵 ? ⑹ 語言粗俗，禮節(jié)欠缺 ? ⑺ 東拉西扯，長篇大論 ? ⑻ 平庸乏味，缺乏新意 Page 20 三、個人簡歷的編寫不制作 ? 簡歷是一份資料，它是個人生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括集錦。它的格式相對固定，信息量全面而且集中，是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的主要依據(jù)，通常很少單獨(dú)使用，它總是和自薦信以及其他材料或附件一同呈送給用人單位。 ㈠ 個人簡歷的格式 ⒈是按時間順序列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。多用于大學(xué)生求職擇業(yè)。 ⒉是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。 Page 21 ㈡ 個人簡歷的主要內(nèi)容 姓 名 性 別 女 出生年月 7 6 照片 籍 貫 江西 民 族 漢 政治面貌 黨 員 學(xué) 歷 大學(xué)本科（研究生） 學(xué)制 四年（三年） 與 業(yè) 要注明畢業(yè)學(xué)校（院）、院（系）、與業(yè) 與 長 組細(xì)管理、人際交往、接受新事物（輔修） 教育經(jīng)歷 主要 社會工作 其他 工作經(jīng)歷 （主要選修課程） 科研經(jīng)歷 及成果 獎勵 外語和計(jì)算 機(jī)能力 Page 22 ㈢ 寫好個人簡歷的原則 ? ⒈ 要盡可能地簡潔，濃縮在一兩頁之內(nèi)。 ? ⒉常識不同的標(biāo)題和排版方式，保證最強(qiáng)的可讀性。 ? ⒊組織材料要兼顧目的，去掉不重要的細(xì)節(jié)。 ? ⒋避免使用一些禁語、行業(yè)用語和縮寫。 ? ⒌請別人閱讀自己的簡歷，利用換位思維來檢查自己設(shè)計(jì)的簡歷。 ? ⒍準(zhǔn)確找出自己的長處和特色，做到真實(shí)、準(zhǔn)確。 Page 23 四、就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備 ? 就業(yè)推薦表是學(xué)校為畢業(yè)生特制的求職材料， 一般包括三部分： ⒈畢業(yè)生本人的基本情況介紹 ⒉畢業(yè)生所在學(xué)院的推薦意見 ⒊ 學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見 有的推薦表還附有學(xué)校教務(wù)部門提供的畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績單等。 五、其他證明材料 除了自薦信、個人簡歷、就業(yè)推薦表以外，為了加深用人單位對自己的印象，有時還需要提供其他材料，如：各種榮譽(yù)證書、成果證書、導(dǎo)師推薦信等 。 Page 24 Page 25 第二節(jié) 自薦的方法和技巧 一、了解自我推薦種類 ㈠ 口頭自薦 ⒈親臨現(xiàn)場的自薦方式 (最主要和常用的自薦方式 ) ⒉通過電話迚行自薦的方式 ⑴打電話前的準(zhǔn)備 了解用人單位情況；客觀、公正地評價(jià)自己； 據(jù)用 人單位需要、結(jié)合自己特點(diǎn)，對談話內(nèi)容做全面考慮。 ⑵ 電話自薦技巧 一是適用范圍；二是打電話時間；三是語音、語調(diào) 和語速，還有音量；四是通話時間（ 2分鐘）；五是尊 稱和禮貌用語的使用（可稱老師戒職位） Page 26 ? ㈡書面自薦 ? ㈢廣告自薦（非熱門自薦方式） ? ㈣學(xué)校推薦 ? ㈤他人推薦（老師、父母、親友） ? 總之，大學(xué)生在推薦過程中，要根據(jù)自己的特點(diǎn)和用人單位的要求來選擇推薦方式。 ? ⒈善于語言表達(dá)，且能說一口流利、標(biāo)準(zhǔn)普通話的大學(xué)生，采取口頭自薦，效果會好一些；能寫一筆雋秀的漢字和漂亮文章的大學(xué)生，采取書面推薦，則更能顯示自己的魅力。 ? ⒉招聘播音員、節(jié)目主持人，多用口頭推薦；招聘文秘人員，多用書面推薦。 ? 一般來說，適當(dāng)?shù)目陬^自薦，加上自薦和老師的推薦效果更好一些。求職材料最好不郵寄。 Page 27 ?二、掌握自我推薦技巧 ㈠ 積極主動 丌等、丌靠，給人一種態(tài)度積極主動、求職心切的感覺。 ? ㈡重點(diǎn)突出 ? 要突出自己的知識、能力和優(yōu)勢，丌能過分地謙虛。 ㈢如實(shí)全面 ? 恰如其分地介紹自己，優(yōu)勢丌羞亍談，缺點(diǎn)丌掩飾，要會說。 （四）有的放矢 ? 針對用人單位具體要求介紹自己的優(yōu)勢和長處。 （文秘、科研、管理等） Page 28 第三節(jié) 面 試 面試：是通過當(dāng)面交談、問答
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