培訓(xùn)講師授課技巧培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-02-11 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自我介紹 。 ? 敏捷而柔和的展開 。（新聞、天氣等） 培訓(xùn)講師授課技巧 ?賦予動(dòng)機(jī)您可以： ? 從學(xué)習(xí)目標(biāo)開始 。 ? 使用簡單的提問 。（觀察學(xué)員興趣與要求） 培訓(xùn)講師授課技巧 ?簡單提要您可以： ? 提示主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容 。 ? 強(qiáng)調(diào)重要的事項(xiàng) 。 培訓(xùn)講師授課技巧 ?導(dǎo)入時(shí)您要注意： ? 不要急于推動(dòng)講課的進(jìn)程 。 ? 努力樹立良好形象 。 ? 盡快打破與學(xué)員之間的隔閡 。（解除緊張） ? 盡量縮短導(dǎo)入時(shí)間 。（ 10%左右） 培訓(xùn)講師授課技巧 培訓(xùn)中！ 培訓(xùn)講師授課技巧 善于利用提問！ 培訓(xùn)講師授課技巧 ?提問的目的： ? 可集中思維 。 ? 可加深理解 。 ? 可賦予學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) 。 ? 可測定對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解程度 。 ? 向結(jié)論引導(dǎo) 。 培訓(xùn)講師授課技巧 ?提問的類型： ? 開放型的提問 。 ? 直接提問 。 ? 向全體提問 。 ? 封閉型的提問 。 培訓(xùn)講師授課技巧 ?提問的注意事項(xiàng)： ? 提問后等待一點(diǎn)時(shí)間 。 ? 為了討論，請?zhí)峋C合性題目 。 ? 避免進(jìn)行猜謎型的提問 。 ? 在不理解提問內(nèi)容的情況下更換提問方式 。 培訓(xùn)講師授課技巧 ?提問的注意事項(xiàng)： ? 進(jìn)行四個(gè)以內(nèi)的為什么提問 。 ? 若是重復(fù)提問，則需要更加具體 。 ? 提問不能具有攻擊性 。 ? 一次只提一個(gè)問題 。 培訓(xùn)講師授課技巧 例子的應(yīng)用！ 培訓(xùn)講師授課技巧 ?例子應(yīng)用： ? 例子包括直接體驗(yàn)、間接體驗(yàn)和思考體驗(yàn) 。 ? 例子應(yīng)具備的條件 。（共識性、新鮮、明朗、簡明、品位）。 ? 對例子進(jìn)行潤色 。（省略、擴(kuò)大、組合） 培訓(xùn)講師授課技巧
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