農(nóng)村商業(yè)銀行交流、崗位輪換、強(qiáng)制休假、近親屬回避、公務(wù)回避制度(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的親屬關(guān)系并有下列工作關(guān)系之一的實施回避。 （一）在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的； （二）同時在有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)班子中任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的； （三）一方在領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方在同一總行（支行）從事人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、稽核、財務(wù)工作的； （四）雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的； （五）領(lǐng)導(dǎo)班子主管部門提出需要任職回避的。 第十七條 有下列情況之一的實施回避。 （一）夫妻、父（母）子（女）、同胞兄弟姐妹同在一個營業(yè)機(jī)構(gòu)工作的； （二）本行各部門、營業(yè)機(jī)構(gòu)，近親屬超 過 2 人的； （三）有親屬關(guān)系同時從事重要崗位，或從事存在相互制約關(guān)系的工作崗位，如會計與出納、信貸與稽核等。 第十八條 回避程序。 （一）本人提出回避申請或者領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)管理部門提出回避建議； （二）按干部管理權(quán)限進(jìn)行審核并做出決定； （三）需要回避的，按干部管理權(quán)限由主管部門調(diào)整工作崗位； （四）應(yīng)當(dāng)回避的人員不能按要求進(jìn)行回避的，限期調(diào)離或下崗。 第十九條 回避原則。 （一）回避雙方職務(wù)不同的，由職務(wù)較低一方回避； （二）職務(wù)相同的，由主管部門根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的實際情況決定其中一方回避。 第二十條 其他方面。 （一）新任用或新調(diào)入的人員在任職或調(diào)入前，應(yīng)如實報告應(yīng)回避的關(guān)系，并及時申請回避。 （二）因婚姻、職務(wù)變化等情況新形成的回避關(guān)系，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時申請回避； （三）當(dāng)事人申請任職回避的，主管部門在半年內(nèi)予以調(diào)整。 第五章 公務(wù)回避 第二十一條 為保證本行領(lǐng)導(dǎo)干部和員工公正履行職責(zé)，促進(jìn)本行黨
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